Video: Ni nini kawaida kwenye malipo ya simu?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Wafanyikazi wanaweza kuwashwa wito kwa wiki moja kila mwezi. Wao ni kulipwa $2.50 kwa saa kwa- wito masaa kwa mujibu wa makubaliano ya pamoja ya mazungumzo. Unasema hivyo wakati unaendelea wito , wafanyakazi lazima wavae paja na waweze kujibu au kuunganisha kwenye mfumo wa kompyuta ndani ya dakika 30 katika tukio la dharura ya maji.
Kando na hii, unapaswa kulipwa kwa kuwa kwenye simu?
Chini ya Sheria ya Viwango vya Haki ya Kazi, wito masaa yanaweza au hayawezi kuchukuliwa kuwa saa za kazi. Ikiwa kwenye- wito masaa huhesabu kama masaa ya kazi, wewe haja ya kulipa wafanyakazi wako kwa kazi zao- wito wakati. Ikiwa kwenye- wito saa hazizingatiwi saa za kazi, wewe hawana haja kulipa wafanyakazi wako wakati wanasubiri.
Mtu anaweza pia kuuliza, je, kuwa kwenye simu kunawekwa kama kazi? Muda uliotumika wito ' na wafanyikazi au wafanyikazi wanaofanya kazi nje ya mahali pao pa kazi ni kuwa kuhesabiwa kama' kufanya kazi muda' - hata kama mfanyakazi hajishughulishi kikamilifu kazi wakati huo - Mahakama ya Haki ya Umoja wa Ulaya (CJEU) imepata kesi mpya.
Pia kujua, unalipia vipi wakati wa kupiga simu?
Kama ilivyo kwa mfanyakazi yeyote asiye na msamaha, sheria ya shirikisho inahitaji kwamba - wito , wafanyakazi wasio na msamaha lazima bado walipwe fidia ya kima cha chini au zaidi ya kima cha chini na lazima walipwe kulipwa muda wa ziada kwa saa zote zilizofanya kazi zaidi ya 40 katika wiki yoyote ya kazi. Pia, waajiri wanapaswa kuhakikisha kuwa wanaangalia sheria za serikali juu ya kima cha chini cha mshahara na muda wa ziada.
Je, kuna kima cha chini cha mshahara kwa kuwa kwenye simu UK?
Ikiwa kwenye- wito au mfanyikazi aliyelala "anafanya kazi" kote zao shift, basi unahitaji kulipa NMW kwa muda wa zamu hiyo. Hii inatumika hata kama wako nyumbani, wanaweza kulala wakati fulani wakati zao shift, au usiwe na chochote cha kufanya wakati wa saa fulani.
Ilipendekeza:
Je! Wafanyikazi wanapaswa kulipwa kwa kuwa kwenye simu?
Chini ya Sheria ya Viwango vya Kazi ya Haki, saa za kupiga simu zinaweza kuzingatiwa au haziwezi kuzingatiwa masaa yaliyotumika. Ikiwa saa za simu zinahesabiwa kama saa zilizofanya kazi, unahitaji kuwalipa wafanyikazi wako kwa muda wao wa kupiga simu. Ikiwa saa za kupiga simu hazizingatiwi masaa yaliyotumika, hauitaji kulipa wafanyikazi wako wakati wanangojea
Je, bima ya rehani ni malipo ya malipo ya awali?
Ada ya maombi ya mkopo, bima ya rehani ya kibinafsi na sehemu za rehani zote ni malipo ya kulipia kabla. Ada zingine zinazolipwa kabla ya kufungwa kwa mkopo sio malipo ya kulipia kabla. Hizi ni pamoja na ada ya kutathmini mali na pesa zinazohitajika kuangalia ripoti ya mkopo ya akopaye
Je, ni malipo gani ya kawaida kwenye kitabu?
Kwa kawaida, mwandishi anaweza kutarajia kupokea mirabaha ifuatayo: Toleo la Hardback: 10% ya bei ya rejareja kwenye nakala 5,000 za kwanza; 12.5% kwa nakala 5,000 zinazofuata zilizouzwa, kisha 15% kwa nakala zote zaidi zilizouzwa. Karatasi: 8% ya bei ya rejareja kwa nakala 150,000 za kwanza zilizouzwa, kisha 10% baada ya hapo
Kuna tofauti gani kati ya malipo ya sifa na malipo ya utendaji?
Malipo ya sifa kwa kawaida hutolewa kwa wafanyakazi binafsi kulingana na utendaji wao. Ingawa malipo ya sifa na motisha hulipa utendakazi wa mtu binafsi, malipo ya sifa hutumiwa tu kutoa tuzo kwa utendakazi wa mtu binafsi; malipo ya motisha mara nyingi huwa na malipo ya mtu binafsi na ya shirika
Notisi ya malipo inaweza kuwa notisi kidogo ya malipo?
Kama tulivyosema hapo juu, kwa kifupi jibu ni hapana. Chini ya Sheria ya Ujenzi ya 1996 (kama ilivyotungwa), kifungu cha 111(1) kilimruhusu mlipaji kuchanganya notisi ya malipo na notisi ya zuio katika notisi moja (ilimradi imeweka maelezo yote muhimu kwa arifa zote mbili)