Ni nini kinachoweza kuathiri mienendo ya timu?
Ni nini kinachoweza kuathiri mienendo ya timu?
Anonim

Kuzuia tabia - Uchokozi, hasi, kujiondoa, kutafuta kutambuliwa na hata tabia za mzaha. unaweza kuzuia mtiririko wa habari katika timu . Kuendesha bila malipo - Baadhi timu wanachama kuchukua rahisi kwa gharama ya wenzake wengine unaweza kusababisha maskini mienendo ya kikundi na matokeo.

Hivi, mienendo ya timu inaathiri vipi utendakazi?

Agile mienendo ya timu ni nguvu zisizo na fahamu zinazoathiri timu tabia, athari na utendaji . Ili kufikia lengo hilo timu wanachama hutegemeana na ikiwa sehemu moja ya timu yenye nguvu haifanyi kazi basi hii unaweza athari kwa ujumla wao utendaji na uwezo wa kufikia malengo yao.

Vile vile, ni nini husababisha mienendo duni ya kikundi? Kikundi viongozi na timu wanachama wanaweza kuchangia hasi kikundi cha nguvu . Uongozi dhaifu: wakati a timu hana kiongozi shupavu, mwanachama aliyetawala zaidi kikundi mara nyingi inaweza kuchukua malipo. Hii inaweza kusababisha ukosefu wa mwelekeo, mapigano, au kuzingatia vipaumbele vibaya.

Kwa hivyo, ni mambo gani yanayochangia mienendo ya timu?

Inaweza kufanywa kwa kuangalia na kutathmini mambo saba yafuatayo ambayo kwa pamoja yanachangia mafanikio ya timu: mshikamano, mawasiliano , groupthink, homogeny, utambulisho wa jukumu, utulivu, na ukubwa wa timu.

Ni mambo gani yanaweza kuathiri vibaya timu?

  • Mawasiliano ya Kutisha. Ili kuwa na "mawasiliano mazuri" kwenye kampuni yako inahitaji utekeleze zaidi ya mfumo wa mazungumzo ya njia mbili.
  • Ushindani wa Hali ya Juu Bila Malengo ya Kikundi yaliyo wazi na yaliyobainishwa.
  • Upendeleo.
  • Zingatia Zaidi ya Ujuzi Unaohusiana na Kazi Tu.

Ilipendekeza: