Video: Hati za mahali pa kazi zinamaanisha nini?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Ni hati ambayo ina maelezo ya kiufundi. Yoyote hati ambayo hutoa hatua au kutoa maagizo ya kutekeleza majukumu. Sehemu zote za kazi zinatumika hati kurekodi shughuli zao za biashara.
Vivyo hivyo, unaweza kuuliza, kwa nini unapaswa kuelewa kabisa hati za mahali pa kazi?
The Nyaraka za mahali pa kazi Wafanyikazi wa Tathmini lazima kuweza kuelewa maandishi ili kufanya kazi. The Nyaraka za mahali pa kazi hatua za tathmini stadi ambazo watu hutumia wanaposoma halisi nyaraka za mahali pa kazi na utumie habari hiyo kufanya maamuzi yanayohusiana na kazi na kutatua shida.
Mtu anaweza pia kuuliza, ni aina gani za nyaraka? Aina
- Taaluma: maandishi, tasnifu, karatasi na jarida.
- Biashara: ankara, nukuu, RFP, pendekezo, mkataba, hati ya kufunga, faili ya maelezo, ripoti (ya kina na muhtasari), laha, MSDS, bili, bili ya shehena (BOL), taarifa ya fedha, makubaliano ya kutofichua (NDA), makubaliano ya kutofichua pande zote (MNDA), na mwongozo wa mtumiaji.
Pia kujua, kwa nini hati za mahali pa kazi zimeandikwa?
Nyaraka za mahali pa kazi ni iliyoandikwa kwa sababu kadhaa, pamoja na kurekodi habari, kufuata sheria, maombi au maagizo, kutoa habari, ukweli au maagizo, kushauri na kutoa maoni au maoni, kuomba kitu, na kulalamika. 3.
Je, unaandikaje matatizo kazini?
Hakikisha kuingiza habari hii kwanza kwenye ripoti yako. Eleza matukio karibu kabisa kila wakati na tarehe unayotoa kwa lugha wazi na fupi. Epuka lugha ya uchochezi au ya hisia katika ripoti yako. Jaribu kuangalia hali kama afisa wa polisi - bila upendeleo, kukusanya ukweli tu.
Ilipendekeza:
Kwa nini uaminifu ni muhimu mahali pa kazi?
Katika msingi wa mahusiano yote ni uaminifu. Ikiwa mahali pa kazi kunaweza kukuza imani kubwa ndani ya shirika lao wanaweza kuona faida kadhaa ikiwa ni pamoja na: Kuongeza tija ya wafanyikazi wa wafanyikazi. Kuboresha ari kati ya wafanyikazi na wafanyikazi
Kuna tofauti gani kati ya hati ya ukaguzi isiyo na sifa na hati iliyohitimu?
Ripoti ya ukaguzi isiyo na sifa ni ripoti ya ukaguzi isiyo na kisanii au isiyo ya kawaida (hakuna cha kuona, hakuna haja ya kuibua masuala yoyote.) Ripoti yenye sifa ni ripoti ya ukaguzi yenye aina fulani ya 'lakini' au 'isipokuwa' ndani yake
Kuna tofauti gani kati ya hati ya udhamini na hati maalum ya udhamini?
Hati ya udhamini wa jumla inashughulikia historia nzima ya mali. Kwa hati maalum ya udhamini, dhamana inashughulikia tu kipindi ambacho muuzaji alikuwa na hatimiliki ya mali hiyo. Hati maalum za udhamini hazilinde dhidi ya makosa yoyote katika hati miliki isiyolipishwa na ya wazi ambayo inaweza kuwepo kabla ya umiliki wa muuzaji
Je, kazi za kola za pinki zinamaanisha nini?
Mfanyakazi wa rangi ya waridi ni mmoja ambaye ameajiriwa katika kazi ambayo kijadi inachukuliwa kuwa kazi ya wanawake. Neno pink-collar mfanyakazi lilitumiwa kutofautisha kazi zinazoelekezwa kwa wanawake kutoka kwa mfanyakazi wa rangi ya bluu, mfanyakazi katika kazi ya mikono, na mfanyakazi wa nyeupe, mfanyakazi wa kitaaluma au mwenye elimu katika nyadhifa za ofisi
Kuna tofauti gani kati ya hati ya dhamana na hati?
Zinatumika kwa malengo tofauti na zimetiwa saini na vyama tofauti. Hati ya udhamini huhamisha umiliki wa mali kutoka kwa mmiliki wa sasa hadi kwa mnunuzi mpya, wakati hati ya uaminifu inahakikisha mkopeshaji ana riba katika mali hiyo ikiwa mnunuzi atakosa kulipa mkopo