Ni nini kusudi la kulipa kwa utendaji?

Video: Ni nini kusudi la kulipa kwa utendaji?

2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23

Lipa-kwa-utendaji mipango inaweza kusaidia wafanyakazi kukua kitaaluma kutokana na tamaa yao ya kutuzwa. Zawadi za mara kwa mara zinaweza pia kusababisha uhifadhi wa wafanyikazi kuongezeka, kwani motisha ya pesa husaidia kuweka wafanyikazi kwenye biashara yako kwa muda mrefu.

Vile vile mtu anaweza kuuliza, kwa nini malipo kwa ajili ya utendaji ni muhimu?

Imefanikiwa kulipa-kwa-utendaji mipango ni wale ambao ni wazi kwamba tie utendaji na fidia kwa malengo na vipaumbele vya kampuni pana. Wakati motisha imefungwa kwa uhusiano mzuri wa wateja, faida iliyoongezeka, au biashara iliyohifadhiwa zaidi, kampuni hazina ushindani na maadili duni.

Mtu anaweza pia kuuliza, ni nini malengo makuu ya malipo ya utendaji? Mambo 5 Muhimu ya Malipo kwa Utendaji

Lipia Malengo ya Utendaji.
Mstari wa Sight.
Muhimu #1 - Ni lazima Ioanishe Tuzo za Utendaji na Malengo ya Wanahisa.
Muhimu # 2 - Lazima Iajiri Mchanganyiko Sawa wa Vipengele vya Fidia.
Muhimu #3 - Lazima Itokee kwa Dola za Maana.
Muhimu # 4 - Lazima Wafanyikazi wa Utendaji wa Tuzo waweze Kuathiri.

Pili, malipo ni nini kwa mfumo wa utendaji?

Muhula kulipa kwa utendaji ”Inahusu a lipa mkakati ambapo tathmini ya mtu binafsi na / au shirika utendaji kuwa na ushawishi mkubwa kwa kiasi cha lipa nyongeza au marupurupu aliyopewa kila mfanyakazi. Wakati a malipo kwa mfumo wa utendaji inafanya kazi ipasavyo: 1.

Je! Malipo kwa utendaji ni mzuri au mbaya?

Lipa-kwa-utendaji haswa ni mfano wa kujaribu kwa sababu inahidi upeo lipa kwa uwekezaji mdogo. ungependa lipa kwa nzuri fanya kazi, na sio lipa kwa mbaya fanya kazi. Lipa-kwa-utendaji inaweza kuhamasisha wafanyikazi kufanya juu ya seti yao ya ustadi. Kulipa-kwa-utendaji inaweza kuwahamasisha wafanyakazi kukaa na kampuni.

Ilipendekeza:

Kwa nini unaweza kulipa riba tu kwenye rehani?

Mkopo wa riba tu hukuruhusu kununua nyumba ya bei ghali kuliko ungeweza kumudu na rehani ya kiwango cha kudumu. Wapeanaji huhesabu ni kiasi gani unaweza kukopa kulingana (kwa sehemu) kwenye mapato yako ya kila mwezi, kwa kutumia uwiano wa deni-kwa-mapato

Kwa nini kampuni iliyochaguliwa ili kulipa mshahara wa ufanisi?

Mshahara wa ufanisi huathiri ubora wa kazi kwa kuwatia moyo wafanyakazi, kuongeza ari na tija ya wafanyakazi, kuvutia wafanyakazi wenye ujuzi, na kupunguza mauzo ya wafanyakazi. Kwa kulipa mshahara wa ufanisi, makampuni yanaweza kuweka wafanyakazi wenye tija zaidi na kuongeza faida zao

Je, unahesabu vipi kurudi kwa kiwango kwa usaidizi wa utendaji wa uzalishaji wa Cobb Douglas?

Hurejesha kwa kiwango Katika kesi ya chaguo za kukokotoa za uzalishaji za Cobb-Douglas, ili kuangalia ni kiasi gani cha pato kitaongezeka wakati vipengele vyote vinapoongezeka sawia, tunazidisha ingizo zote kwa kipengele kisichobadilika c. Y' inawakilisha kiwango kipya cha pato. Kama tunavyoona, ikiwa pembejeo zote zitabadilika kwa sababu ya c, pato huongezeka kwa c(β+α)