Video: Mwelekeo wa kujifunza ni nini?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
The Mwelekeo wa Kujifunza kipimo hupima mwelekeo au tabia ya kutaka kuongeza ujuzi na ujuzi wa mtu; kuelekea kuthamini kujifunza mchakato kama njia ya kukamilisha ustadi juu ya kazi; kuelekea kuwa na nia ya shughuli zenye changamoto; na kuelekea kutumia habari kutafuta kama mkakati wa kibinafsi wakati shida
Hapa, unafanya nini kwenye mwelekeo?
Kusudi la kazi mielekeo ni kuwapa wafanyakazi wapya taarifa muhimu kuhusu nafasi yao ya kazi, vifaa, malipo, manufaa na kanuni za mavazi. Mwelekeo pia hutambulisha wafanyakazi wapya kwa wafanyakazi wenzao na kuwaunganisha katika utamaduni wa kampuni.
Zaidi ya hayo, utendaji unaelekezwa nini? Mwelekeo wa utendaji A mwelekeo wa utendaji ina sifa ya kuamini kwamba mafanikio ni matokeo ya uwezo wa juu na kuwapita wenzao. Utendaji ulioelekezwa watu binafsi wanataka kuwashinda wengine na kuonyesha (kuthibitisha) uwezo wao.
Kadhalika, watu huuliza, je, ni mambo gani yanayowasumbua wanafunzi wenye mwelekeo wa utendaji katika kujifunza?
Ya kwanza ni ustadi lengo , wapi wanafunzi kuzingatia umilisi wa kazi na kuwa na hamu ya kupata ujuzi mpya. Ya pili ni a lengo la utendaji , wapi wanafunzi ' wasiwasi mkuu ni kuonyesha umahiri na kuzingatia kupokea maamuzi mazuri ya uwezo kutoka kwa wengine.
Je! Unaanza kufanya kazi mara tu baada ya mwelekeo?
Maswali yanayohusiana (majibu zaidi hapa chini): Siku baada ya . Wewe unaweza kuwa na uhakika anza siku yako ya kwanza saa kazi wiki ijayo au siku kadhaa baada ya mwelekeo . Hakuna mwelekeo ,, kazi yuko kwenye mafunzo ya saa huku akiwahudumia wateja.
Ilipendekeza:
Nini cha kujifunza ikiwa unataka kuanzisha biashara yako mwenyewe?
Masomo 4 ya Shahada Yatakayokusaidia Kuanzisha Biashara Yako ya Uchumi. Kuingia kwenye uchumi inaweza kuwa chaguo dhahiri zaidi kwa mtu anayetarajia kuanza biashara, lakini utashangaa ni wanafunzi wangapi wanaepuka uchumi. Usimamizi wa Biashara / Utawala. Uhandisi wa Viwanda. Sayansi ya Kompyuta
Ni nini msingi wa kujifunza?
Katika Foundations For Learning, tunaamini kwamba programu na huduma zetu za malezi ya watoto hutoa mtaala unaofaa kimakuzi huku tukijitahidi kuimarisha ukuaji wa kijamii, kihisia, kimwili na kiakili kwa watoto wadogo
Je, inachukua nini ili shirika liwe shirika lenye ufanisi la kujifunza?
Mashirika ya kujifunza yana ujuzi katika shughuli kuu tano: utatuzi wa matatizo kwa utaratibu, majaribio ya mbinu mpya, kujifunza kutokana na uzoefu wao wenyewe na historia ya zamani, kujifunza kutokana na uzoefu na mazoea bora ya wengine, na kuhamisha ujuzi haraka na kwa ufanisi katika shirika
Je, kutegemeana chanya katika kujifunza kwa ushirika ni nini?
Kutegemeana chanya ni kipengele cha kujifunza kwa ushirikiano na ushirikiano ambapo wanachama wa kikundi ambao wana malengo sawa huona kwamba kufanya kazi pamoja kuna manufaa ya kibinafsi na ya pamoja, na mafanikio yanategemea ushiriki wa wanachama wote
Kuna tofauti gani kati ya nadharia ya mwelekeo na hypothesis isiyo ya mwelekeo?
Nadharia ya mwelekeo ni ile ambapo mtu anaweza kutabiri mwelekeo (athari ya kigezo kimoja kwa kingine kama 'Chanya' au 'Hasi') kwa mfano: Wasichana wanafanya vyema zaidi kuliko wavulana ('bora kuliko' inaonyesha mwelekeo uliotabiriwa) Nadharia isiyo ya mwelekeo ni hizo. ambapo mtu hatabiri aina ya athari lakini anaweza kusema