Orodha ya maudhui:
Video: Je, vipimo vya ajira ni halali?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Je! Upimaji wa Ajira Kisheria ? Ndio. Walakini, 'ndio' lazima iwe na sifa: Mtihani wa ajira ni kisheria ilimradi aliyekuzwa kitaaluma mtihani wa ajira inasimamiwa kulingana na mtihani matumizi yaliyokusudiwa ya msanidi - ambayo ni, kupima uwezo mfanyakazi tu juu ya mada ambayo yanahusiana moja kwa moja na kazi.
Watu pia wanauliza, je, vipimo vya utu ni halali kuajiriwa?
Kwa ujumla, waajiri wanaweza kutoa vipimo vya utu kwa wafanyikazi, lakini vipimo haipaswi kukiuka haki fulani za mfanyakazi. Kwa mfano, ikiwa mtihani maswali yanaingilia sana mambo ya kibinafsi, ya kingono, au ya kidini mtihani inaweza kuwa kinyume cha sheria. Inategemea na mtihani na sheria za nchi yako.
Mtu anaweza pia kuuliza, je waajiri wanaruhusiwa kuwajaribu waajiriwa kama sehemu ya mchakato wa kuajiri? Katika majimbo mengi, waajiri kuwa na kisheria haki ya mtihani waombaji kazi wa madawa ya kulevya au pombe, mradi waombaji wanajua kwamba kupima ni sehemu ya mchakato wa mahojiano kwa wote wafanyakazi . Katika hali nyingi, kupima haiwezi kufanywa hadi mwombaji apewe nafasi.
Vivyo hivyo, ni mtihani gani unachukuliwa kuwa mtihani wa ajira?
Mtihani wa ajira ni desturi ya kusimamia kwa maandishi, kwa mdomo, au nyinginezo vipimo kama njia ya kuamua kufaa au kuhitajika kwa mwombaji kazi.
Je, ninawezaje kufaulu mtihani wa tathmini ya ajira?
Baadhi ya mambo muhimu ya kukumbuka na kuzingatia unapopitia mchakato huu:
- Kuna vipimo vya utu mzuri na mbaya.
- Uliza matokeo na uonyeshe hamu ya kujifunza kutoka kwake.
- Fanya mazoezi kabla ya wakati.
- Kuwa mwaminifu na wazi.
- Jaribio katika muktadha wa wewe ni nani kazini, si lazima uwe nani nyumbani.
Ilipendekeza:
Je, ni vipimo gani 5 vya msingi vya kazi?
Kuna vipimo vitano vya msingi vya kazi: aina mbalimbali za ujuzi, utambulisho wa kazi, umuhimu wa kazi, uhuru, na maoni ya kazi (PSU WC, 2015a, L. 10). Idadi ya ujuzi tofauti kazi maalum inahitaji
Je, ni vipimo gani vya msingi vya uuzaji wa ujasiriamali?
(2002) ilitengeneza vipimo saba vya msingi vya uuzaji wa ujasiriamali: ushupavu, uchukuaji hatari uliokokotolewa, ubunifu, mwelekeo wa fursa, uboreshaji wa rasilimali, ukubwa wa gharama, na uundaji wa thamani. Vipimo hivi vinatofautisha uuzaji wa ujasiriamali na uuzaji wa jadi (Hills et al., 2008)
Ni mifano gani ya vipimo vya shirika vya anuwai?
Vipimo vya utofauti ni pamoja na jinsia, imani za kidini, rangi, hali ya kijeshi, kabila, hali ya mzazi, umri, elimu, uwezo wa kimwili na kiakili, kipato, mwelekeo wa kijinsia, kazi, lugha, eneo la kijiografia, na vipengele vingi zaidi
Je, viwango vyote vya usalama vya Hipaa vina vipimo vya utekelezaji?
Chini ya Kanuni ya Usalama ya HIPAA, utekelezaji wa viwango unahitajika, na vipimo vya utekelezaji vimeainishwa kama "vinavyohitajika" (R) au "vinavyoweza kushughulikiwa" (A). Kwa vipimo vinavyohitajika, huluki zinazoshughulikiwa lazima zitekeleze vipimo kama ilivyofafanuliwa katika Kanuni ya Usalama
Ni viwango vipi vya chini vya kawaida vya IFR vya kuondoka?
C056, Kiwango cha Chini cha Kupaa kwa IFR, Sehemu ya 121 ya Uendeshaji wa Ndege - Viwanja Vyote vya Ndege. Viwango vya chini vya kawaida vya kupaa vinafafanuliwa kuwa mwonekano wa maili 1 ya sheria au RVR 5000 kwa ndege zilizo na injini 2 au chini na ½ mwonekano wa maili ya sheria au RVR 2400 kwa ndege zilizo na zaidi ya injini 2