Video: Je, wafanyikazi wa muda wanazingatiwa vipi katika hesabu rasmi ya kiwango cha ukosefu wa ajira?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Wale walio na muda, sehemu - wakati , au kamili- wakati ajira zipo kuchukuliwa kuajiriwa , kama vile wale ambao hufanya angalau masaa 15 ya kazi ya familia isiyolipwa. Kwa hesabu the kiwango cha ukosefu wa ajira , idadi ya wasio na ajira watu wamegawanywa kwa idadi ya watu katika kazi nguvu, ambayo inajumuisha yote kuajiriwa na wasio na ajira watu.
Vivyo hivyo, je, wafanyikazi wa muda wanajumuishwa katika kiwango cha ukosefu wa ajira?
Wakati sehemu - wakati wafanyikazi wana kazi rasmi, na ni rasmi pamoja katika kitengo cha "walioajiriwa" wakati afisa kiwango cha ukosefu wa ajira inakokotolewa, rasilimali zao za kazi ni sehemu tu wasio na ajira.
Kando na hapo juu, ni kiwango gani cha ukosefu wa ajira kinachukuliwa kuwa ajira kamili? Hifadhi ya Shirikisho inazingatia msingi kiwango cha ukosefu wa ajira (U-3 kiwango ) ya asilimia 5.0 hadi 5.2 kama ajira kamili ” katika uchumi. Ufufuaji huo sasa umefikia kiwango hicho, kinachojulikana kitaalamu kama Mfumuko wa bei Usio wa Kuongeza Kasi Kiwango ya Ukosefu wa ajira , au NAIRU.
Kwa kuzingatia hili, kiwango cha ukosefu wa ajira kinahesabiwaje mfano?
The fomula kwa kiwango cha ukosefu wa ajira ni: Kiwango cha Ukosefu wa Ajira = Idadi ya Wasio na kazi Watu / Nguvu Kazi. Nguvu kazi ni jumla ya wasio na ajira na watu walioajiriwa. Kwa kugawanya idadi ya watu ambao ni wasio na ajira kwa nguvu kazi, utapata ushiriki wa nguvu kazi, au kiwango cha ukosefu wa ajira.
Je, muda wa muda ni sehemu ya nguvu kazi?
Wa hiari sehemu - wakati kundi pamoja na wale walioajiriwa ambao hawako kazini wakati wa wiki ya marejeleo ambao kwa kawaida hufanya kazi chini ya saa 35 kwa wiki na wafanyakazi wasio na ajira ambao wanatafuta sehemu - wakati ajira kuunda sehemu - nguvu kazi ya wakati .” (Ona kisanduku.)
Ilipendekeza:
Nini kinatokea kwa kiwango cha ukosefu wa ajira wakati wafanyikazi wasio na kazi wanaainishwa kama wafanyikazi waliokatishwa tamaa?
Ikiwa wafanyikazi wasio na kazi watavunjika moyo, kiwango cha ukosefu wa ajira kitapungua. hii ikitokea, kiwango cha ukosefu wa ajira kilichopimwa kitapanda kwa muda. Hii ni kwa sababu watahesabiwa tena kuwa hawana ajira
Kiwango cha ukosefu wa ajira cha u6 ni nini?
Kiwango cha Ukosefu wa Ajira cha U6. U3 ndio kiwango rasmi cha ukosefu wa ajira. U5 ni pamoja na wafanyikazi waliokata tamaa na wafanyikazi wengine wote walio na masharti kidogo. U6 inaongeza kwa wale wafanyikazi ambao ni wa muda kwa sababu za kiuchumi. Kiwango cha sasa cha ukosefu wa ajira kwa U6 kufikia Januari 2020 ni 6.90
Kiasi cha juu cha faida kinamaanisha nini kwa ukosefu wa ajira huko Florida?
Huko Florida, kiasi cha faida yako ya kila wiki kinakokotolewa kwa kugawanya jumla ya mapato yako kwa robo ya juu inayolipwa zaidi ya kipindi cha msingi na 26, hadi kiwango cha juu cha sasa cha $275 kwa wiki. Unaweza kupokea manufaa kwa muda wowote kati ya wiki 12 hadi 23, kulingana na kiwango cha sasa cha ukosefu wa ajira cha Florida
Je, wafanyakazi wasio na ajira wanajumuishwa katika kiwango cha ukosefu wa ajira?
Kiwango cha Kawaida cha Ukosefu wa Ajira. Watu ambao hawajaajiriwa ni wafanyikazi wa muda ambao wangependelea kazi za wakati wote. BLS inawahesabu kama walioajiriwa na katika nguvu kazi. Waliounganishwa kidogo ni wale ambao wametafuta kazi katika mwaka uliopita lakini sio wiki nne zilizopita
Je, wafanyakazi waliokata tamaa huathiri kiwango cha ukosefu wa ajira?
Ingawa wangependa kazi, wafanyakazi waliokata tamaa hawahesabiwi kuwa hawana kazi au kujumuishwa katika kiwango cha ukosefu wa ajira. Wanahesabiwa katika kiwango halisi cha ukosefu wa ajira