Je! malazi ya kuridhisha yanaweza kukataliwa?
Je! malazi ya kuridhisha yanaweza kukataliwa?

Video: Je! malazi ya kuridhisha yanaweza kukataliwa?

Video: Je! malazi ya kuridhisha yanaweza kukataliwa?
Video: Ibraah - Mapenzi (Official Music Video) 2024, Novemba
Anonim

Wakala anaweza kukataa ombi la mfanyakazi kwa a malazi ya kuridhisha kwa sababu zifuatazo: Mfanyakazi si mtu binafsi aliye na ulemavu unaostahili. Mfanyakazi hawezi kutoa hati zilizoombwa kutoka kwa mtaalamu wa matibabu zinazoonyesha kwamba ana ulemavu unaostahili.

Kuzingatia hili, je, ada inaweza kukataliwa?

The ADA inakataza tu ubaguzi kwa misingi ya ulemavu. Inafanya kuwa kinyume cha sheria kukataa kuajiri mwombaji aliyehitimu aliye na ulemavu kwa sababu ni mlemavu au kwa sababu malazi ya kuridhisha yanahitajika ili kufanya iwezekane kwa mtu huyu kutekeleza majukumu muhimu ya kazi.

Vivyo hivyo, je, makao yanayofaa yanaweza kufutwa? Uamuzi wa hivi majuzi wa mahakama unaonyesha mwajiri hawezi kujiondoa malazi ambayo hapo awali ilifanya kazi kwa mwajiri na mwajiriwa. Katika Isbell v.

Pia kuulizwa, mwajiri anaweza kukataa ombi la ADA?

An mwajiri anaweza kisheria kanusha the waliomba malazi chini ya hali fulani. Ikiwa ombi inahusisha kufanya kitu ili kukidhi mfanyakazi ambayo inaweza kuhatarisha biashara au shughuli zake mfanyakazi inaweza kuwa na uwezo wa kupata ombi nafasi.

Je, waajiri wanapaswa kufanya makao yanayofaa?

A malazi ya kuridhisha ni msaada au mabadiliko ya nafasi au mahali pa kazi ambayo mapenzi kumwezesha mfanyakazi fanya licha ya kazi yake kuwa na ulemavu. Chini ya ADA , waajiri wanatakiwa kutoa malazi ya kuridhisha kwa wafanyikazi waliohitimu wenye ulemavu, isipokuwa kufanya hivyo kunaweza kuleta ugumu usiofaa.

Ilipendekeza: