Video: Je, shirika tunasimama kwa nini?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Tovuti. www. sisi . org . WE Charity, ambayo zamani ilijulikana kama Free The Children, ni vuguvugu la maendeleo la kimataifa na la kuwawezesha vijana lililoanzishwa mwaka 1995 na watetezi wa haki za binadamu Marc na Craig Kielburger.
Kwa hivyo tu, Vuguvugu la WE ni nini?
WE ni a harakati kwamba anaamini wakati sisi kuja pamoja sisi inaweza kuunda ulimwengu bora zaidi. WE hukurahisishia kujihusisha-iwe nyumbani, shuleni au kazini-kwa kutoa nyenzo ili kukusaidia kuunda mabadiliko chanya ya kijamii katika jumuiya yako na duniani kote.
Baadaye, swali ni je, lengo kuu la Sisi kutoa Sadaka ni lipi? WE Misaada hubeba nguvu ya WE kimataifa, kuwezesha jamii kujikwamua kutoka kwa umaskini kupitia modeli yetu ya maendeleo endelevu ya kimataifa, WE Vijiji. WE Misaada ni wa kimataifa hisani na mshirika wa elimu.
Kuhusiana na hili, Sisi Siku tunasimamia nini?
Siku ya WE ni mfululizo wa kila mwaka wa matukio ya kuwawezesha vijana ukubwa wa uwanjani yanayoandaliwa na WE Charity (hapo awali ilijulikana kama Free The Children), shirika la kutoa misaada la Kanada lililoanzishwa na ndugu Marc na Craig Kielburger. Siku ya WE matukio hukaribisha makumi ya maelfu ya wanafunzi na kusherehekea athari ambayo wamefanya kwenye masuala ya ndani na kimataifa.
Nani aliumba sisi org?
Craig Kielburger
Ilipendekeza:
Je, utafiti wa tabia ya shirika una manufaa gani katika kufanya shirika kuwa na ufanisi?
Tabia ya shirika ni uchunguzi wa kimfumo wa watu na kazi zao ndani ya shirika. Inasaidia pia kupunguza tabia isiyofaa mahali pa kazi kama vile utoro, kutoridhika na kuchelewa nk tabia za shirika husaidia katika kukuza ujuzi wa usimamizi; inasaidia katika kuunda viongozi
Ni kundi gani katika shirika kwa kawaida hufanya maamuzi mengi kuhusu muundo wa shirika?
Masharti katika nyenzo hii (89) kama hayahusiani. Idara ya HR hufanya maamuzi mengi juu ya muundo wa shirika. wafanyakazi wanahukumiwa na mbinu za kupima utendaji
Je, inachukua nini ili shirika liwe shirika lenye ufanisi la kujifunza?
Mashirika ya kujifunza yana ujuzi katika shughuli kuu tano: utatuzi wa matatizo kwa utaratibu, majaribio ya mbinu mpya, kujifunza kutokana na uzoefu wao wenyewe na historia ya zamani, kujifunza kutokana na uzoefu na mazoea bora ya wengine, na kuhamisha ujuzi haraka na kwa ufanisi katika shirika
Kwa nini chati ya shirika ni muhimu kwa shirika la afya?
Umuhimu wa Muundo wa Shirika katika Mbinu za Matibabu. Chati ya shirika hutoa hatua ya kumbukumbu na inaboresha mtiririko na mwelekeo wa mawasiliano. Inaruhusu watu kuona jinsi wanavyolingana katika picha kuu, huongeza ufanisi, na kudumisha usawa katika mazoezi
Kwa nini ni vizuri kufanya kazi kwa shirika lisilo la faida?
Mashirika yasiyo ya faida ni maeneo bora ya kupanua ujuzi wako na kujifunza jinsi ya kutoa mawazo yako kwa ufanisi, wakati wote wa kuchangia madhumuni ya shirika lako. 2. Fanya tofauti. Kufanya kazi katika shirika lisilo la faida hukupa fursa ya kufanya mabadiliko na kuwa sehemu ya kuunda athari ya kudumu