Orodha ya maudhui:

Je, una kuridhika kwa mfanyakazi?
Je, una kuridhika kwa mfanyakazi?

Video: Je, una kuridhika kwa mfanyakazi?

Video: Je, una kuridhika kwa mfanyakazi?
Video: Haki 6 za msingi za mfanyakazi Tanzania bara. 2024, Mei
Anonim

Kuboresha Kuridhika kwa Wafanyikazi:

  1. Uwe mwenye kunyumbulika.
  2. Ruhusu wafanyakazi kuunda majukumu yao wenyewe.
  3. Acha usimamizi mdogo.
  4. Tambua na utuze - nje ya malipo ya kifedha.
  5. Endesha mawasiliano na uwazi.
  6. Kukuza afya njema.
  7. Angalia mazingira ya kazi na masuala ya utunzaji wa nyumba.
  8. Mafunzo na uwekezaji.

Baadaye, mtu anaweza pia kuuliza, unaundaje kuridhika kwa wafanyikazi?

  1. HATUA YA 1: TOA MAZINGIRA CHANYA YA KAZI. Kujenga kuridhika kwa kazi huanza kwa kutoa kwanza mazingira mazuri ya kazi.
  2. HATUA YA 2: THAWABU NA KUTAMBULIWA.
  3. HATUA YA 3: SHIRIKISHA NA SHIRIKI NGUVU KAZI.
  4. HATUA YA 4: KUZA UJUZI NA UWEZEKANO WA MFANYAKAZI.
  5. HATUA YA 5: TATHMINI NA KUPIMA URIDHIFU WA KAZI.

Zaidi ya hayo, ni nini hutokeza uradhi wa kazi? Fursa za kukuza, programu za mafunzo, na uwezo wa ukuzaji wa taaluma ni mambo mengine ambayo kusababisha kuridhika kwa kazi . Wafanyikazi hutafuta sera na mazoea ya kukuza haki. Matangazo hutoa fursa za ukuaji wa kibinafsi, majukumu zaidi, na kuongezeka kwa hali ya kijamii.

Kando na hapo juu, ni sehemu gani tano za kuridhika kwa kazi?

Aina za Vipengele vya Kuridhika kwa Kazi Utafiti kutoka Kituo cha Chopra pia ulijumuisha vipengele vitano vya kuridhika kwa kazi : uchumba; heshima, sifa na utambuzi; fidia ya haki; motisha na maisha kuridhika.

Nini maana ya kuridhika kwa mfanyakazi?

" Kuridhika kwa wafanyikazi " ni neno linalotumika kuelezea kama wafanyakazi wana furaha na kutimiza matamanio na mahitaji yao kazini. Sababu muhimu na kuridhika kwa mfanyakazi ni kwamba wafanyakazi walioridhika lazima afanye kazi na kutoa michango ambayo mwajiri anahitaji.

Ilipendekeza: