Video: Je, muundo unafuata mkakati au mkakati unafuata muundo?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Muundo inasaidia mkakati . Ikiwa shirika litabadilisha mkakati , lazima ibadilike muundo kuunga mkono mpya mkakati . Wakati haifanyi hivyo muundo hufanya kama kamba ya bunge na kuvuta shirika kurudi kwenye hali yake ya zamani mkakati . Mkakati hufuata muundo.
Zaidi ya hayo, muundo unafuata mkakati unamaanisha nini?
Muundo hufuata mkakati ni kanuni ya biashara ambayo inasema kuwa mgawanyiko, idara, timu, michakato na teknolojia ya shirika imeundwa ili kufikia malengo ya kampuni. mkakati.
Mtu anaweza pia kuuliza, ni ipi inakuja kwanza muundo au mkakati? Mkakati ndivyo shirika lako huenda kuhusu kazi yake ni yake mkakati (vs. Muundo ni njia ambayo vipande vya shirika lako hulingana ili kufikia lengo moja. The muundo ni zaidi ya chati ya shirika. Ni watu, nyadhifa, taratibu, taratibu, utamaduni, teknolojia na vipengele vinavyohusiana.
Pia, nani anasema muundo ufuate mkakati?
Alfred Chandler , ambaye alianzisha kifungu hicho katika miaka ya 1970, alikuwa akisisitiza kwamba mipangilio yako ya kusimamia na kufanya kazi inahitaji kubadilika ili kuakisi mwelekeo na vipaumbele vinavyobadilika.
Je, mkakati unaathiri vipi muundo wa shirika?
An muundo wa shirika ni njia ya kusaidia usimamizi kufikia malengo yake. Ipasavyo, muundo wa shirika inapaswa kufuata mkakati . Na ikiwa usimamizi utafanya mabadiliko makubwa katika yake mkakati wa shirika , basi itahitaji kurekebisha muundo kukubali na kuunga mkono mabadiliko hayo.
Ilipendekeza:
Muundo na muundo wa shirika ni nini?
Muundo wa shirika kwa kweli ni mchakato rasmi wa kuunganisha watu, habari na teknolojia. Muundo wa shirika ni mamlaka rasmi, mamlaka na majukumu katika shirika. Ukubwa wa shirika, mzunguko wa maisha ya shirika, mkakati, mazingira na teknolojia hufanya kazi pamoja kuunda shirika kamili
Muundo wa timu ya bidhaa unatofautiana vipi na muundo wa matrix?
Muundo wa timu ya bidhaa ni tofauti na muundo wa matrix kwa kuwa (1) huondoa uhusiano wa ripoti mbili na wasimamizi wawili wa wasimamizi; na (2) katika muundo wa timu ya bidhaa, wafanyakazi wamepewa kazi ya kudumu kwa timu zinazofanya kazi mbalimbali, na timu imepewa uwezo wa kuleta bidhaa mpya au iliyoundwa upya sokoni
Kuna tofauti gani kati ya mkakati wa ushirika na mkakati wa ushindani?
Tofauti kati ya mikakati ya ushirika na ya ushindani: Mkakati wa shirika hufafanua jinsi shirika linavyofanya kazi na kutekeleza mipango yake katika mfumo. Ingawa upangaji shindani unafafanua mahali ambapo kampuni inasimama kwenye soko kwa ushindani na wapinzani wake na washindani wengine
Je, muundo huja kabla ya mkakati?
Mkakati ni jinsi shirika lako linavyofanya kazi yake ni mkakati wake (dhidi ya hati yako ya mpango mkakati). Hii inajumuisha mipango inayoweka jinsi shirika lako litakavyotumia rasilimali zake kuu kufikia malengo mahususi. Muundo ni jinsi sehemu za shirika lako zinavyolingana ili kufikia lengo moja
Kwa nini ni muhimu kwa mkakati wa HR kuwiana na mkakati wa biashara?
Lakini kuoanisha mikakati ya idara binafsi na mkakati wa jumla wa biashara husaidia mpango wa biashara kutekelezwa kwa ufanisi. HRfunction, zaidi ya kazi zingine, inahusika na inaathiri utendakazi na utekelezaji wa shughuli zingine zote za biashara