Orodha ya maudhui:
2025 Mwandishi: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. Mwisho uliobadilishwa: 2025-01-22 16:15
Kuwatuza Wanachama wa Timu yako kwa Kazi nzuri
- Wavulana wa Atta Hawatoshi.
- Onyesha Shukrani Mara kwa Mara.
- Toa Zawadi.
- Kutoa Fursa za Ukuaji.
- Sema "Tafadhali na Asante" ya Kweli
- Inapowezekana Zawadi kwa Flex-Time.
- Kijamii Zawadi Jenga Timu .
- Tambua na Usherehekee Mafanikio.
Kuhusiana na hili, unamtuza vipi mwanachama wa timu?
Hizi ndizo njia 4 bora za kuzizawadia timu na washiriki
- Chukua timu yako nje. Kwenda nje ni kubadilisha mchezo.
- Zawadi timu yako kwa chakula cha mchana. Hapa kuna suala unalosuluhisha.
- Toa maeneo ya kazi yanayonyumbulika.
- Ongeza mguso wa kibinafsi.
Pili, unawatuza na kuwatambuaje wafanyakazi? Hapa kuna njia tisa rahisi, bora na za gharama nafuu za kutambua na kuwatuza wafanyakazi wako:
- Onyesha shukrani kwa shukrani ya umma.
- Toa barua iliyoandikwa kwa mkono.
- Kutoa muda wa mapumziko.
- Toa zawadi ndogo.
- Wape tuzo ya wacky na ya kufurahisha.
- Fidia gharama za usafiri.
- Kutoa masaji ya kiti.
Kwa kuzingatia hili, unawatuza vipi wafanyikazi wazuri?
Kwa hivyo, hapa kuna njia nane nzuri za kuwatuza wafanyikazi wakoambazo zitaonyesha timu yako unaijali, Mwaka huu Mpya
- Ujumbe wa shukrani ulioandikwa kwa mkono. Noti iliyoandikwa kwa mkono inaweza kwenda mbali, haswa ikiwa imeandikwa na bosi.
- Sherehe.
- BBQ ya Ofisi.
- Pesa.
- Muda wa mapumziko.
- Usajili wa jarida.
- Tikiti za tukio.
- Safari ya shamba.
Unawatuzaje wafanyakazi bila pesa?
Njia 51 za Kuwatuza Wafanyakazi Bila Pesa
- Acha mfanyakazi atupe mradi mmoja anaopenda sana kwako.
- Matumizi ya ofisi ya rais kwa siku.
- Nafasi ya mbele ya maegesho.
- Ujumbe wa shukrani ulioandikwa kwa mkono.
- Taja chumba cha mikutano au sebule baada yao.
- Kuwaalika wenzi wao kwa chakula cha mchana kwenye kampuni.
- Nafasi ya maegesho iliyohifadhiwa.
Ilipendekeza:
Kwa nini uaminifu ni muhimu kwa timu yenye ufanisi inayofanya kazi katika huduma ya afya?
Utafiti uliofanywa na Kipnis (2013:733) uligundua kuwa: 'wagonjwa ambao walikuwa wamekadiria huduma yao kama inayotolewa na timu yenye ufanisi walikuwa na uwezekano mara tano zaidi wa kuripoti imani na uaminifu kwa watoa huduma wao na mara nne zaidi uwezekano wa kuripoti kuridhika kwa jumla kwa ujumla
Inamaanisha nini kuwa mshiriki mzuri wa timu?
Timu zinahitaji watu wanaozungumza na kueleza mawazo na mawazo yao kwa uwazi, moja kwa moja, kwa uaminifu, na kwa heshima kwa wengine na kwa kazi ya timu. Mwanatimu kama huyo haogopi kutoa hoja lakini anaifanya kwa njia bora iwezekanavyo - kwa njia chanya, ujasiri na heshima
Je, ni katika awamu gani ya mfano wa kujenga timu ya Jeshi ambapo wanachama wa timu huanza kujiamini wao na viongozi wao?
Hatua ya Uboreshaji Timu mpya na washiriki wapya wa timu hatua kwa hatua huhama kutoka kuhoji kila kitu hadi kujiamini wao wenyewe, wenzao na viongozi wao. Viongozi hujifunza kuamini kwa kusikiliza, kufuatilia yale wanayosikia, kuweka mistari iliyo wazi ya mamlaka, na kuweka viwango
Ni nini hufanya timu nzuri ya kazi?
Mchanganyiko wa uongozi thabiti, mawasiliano, na upatikanaji wa rasilimali nzuri huchangia ushirikiano wenye tija, lakini yote yanatokana na kuwa na watu wanaoelewana na kufanya kazi pamoja. Sio kila timu inahitaji mchezaji huyo nyota ili kufanya vizuri
Unashughulika vipi na mshiriki wa timu ambaye anapinga maoni yako kila wakati?
Mwongozo wa HBR wa Kudhibiti Migogoro Kazini Omba upinzani kwa Uwazi. Uliza kila mtu kushiriki maoni yanayopingana. Usipinge upinzani kwa asili. Usiwachokoze wapinzani. Toa maoni kwa mtu anayepinga. Kuwa wazi kuhusu maoni yako na usimamizi wako binafsi