Orodha ya maudhui:
Video: Je, muundo wa shirika tambarare hufanya kazi vipi?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
A shirika la gorofa inahusu muundo wa shirika na viwango vichache vya usimamizi kati ya wasimamizi na wafanyikazi wa kiwango cha wafanyikazi. The shirika la gorofa inasimamia wafanyikazi chini huku ikikuza ushiriki wao ulioongezeka katika mchakato wa kufanya maamuzi.
Kisha, shirika la gorofa linafanyaje kazi?
Kuna matatizo, lakini ikiwa viongozi wamejitolea kufanya mtindo huu wa shirika ufanye kazi, basi inaweza kuishia kuwa na mafanikio kwa kampuni inayofaa
- Usilazimishe.
- Chukua Faida na Acha Zilizobaki.
- Weka Mistari Wazi ya Mawasiliano.
- Tengeneza Timu.
- Unda Njia Mbadala kwa Matangazo ya Asili.
jinsi muundo gorofa wa shirika huathiri mawasiliano? A muundo wa shirika la gorofa inamaanisha kuwa kuna tabaka chache za usimamizi kati ya wafanyikazi na wasimamizi wakuu. Na muundo wa gorofa , yako kampuni inaweza kuguswa na mabadiliko kwa haraka na kutumia muda mchache na mambo magumu na yasiyofaa mawasiliano.
Kuhusiana na hili, ni nini hasara za muundo tambarare wa Shirika?
- Maamuzi mabaya yanaweza kufanywa chini ya kivuli cha utaalamu.
- Inaweza kusababisha muda mwingi wa kupoteza.
- Muundo huu unaweza kupunguza tija.
- Haiwezekani.
- Kuna ukosefu wa usawa wa maisha ya kazi.
- Inaweza kuhimiza mapambano ya madaraka.
- Inaweza kuzuia uhifadhi wa wafanyikazi.
Kwa nini mashirika ya gorofa yanashindwa?
Viwango vichache kati ya wafanyikazi huboresha mchakato wa kufanya maamuzi kati ya wafanyikazi. Ukosefu wa hitaji la usimamizi wa kati unaongeza shirika bajeti. Na gorofa muundo, kuna hatari kwa ujumla na machafuko kama kampuni inashindwa kuboresha na kuelekeza malengo na vipaji vya timu.
Ilipendekeza:
Kuna tofauti gani kati ya muundo wa Shirika na maendeleo ya Shirika?
Ubunifu wa shirika ni mchakato na matokeo ya kuunda muundo wa shirika ili kuilinganisha na kusudi la biashara na muktadha ambao upo. Maendeleo ya shirika ni kuwezeshwa kwa mipango na utaratibu wa utendaji endelevu katika shirika kupitia ushiriki wa watu wake
Muundo na muundo wa shirika ni nini?
Muundo wa shirika kwa kweli ni mchakato rasmi wa kuunganisha watu, habari na teknolojia. Muundo wa shirika ni mamlaka rasmi, mamlaka na majukumu katika shirika. Ukubwa wa shirika, mzunguko wa maisha ya shirika, mkakati, mazingira na teknolojia hufanya kazi pamoja kuunda shirika kamili
Ni kundi gani katika shirika kwa kawaida hufanya maamuzi mengi kuhusu muundo wa shirika?
Masharti katika nyenzo hii (89) kama hayahusiani. Idara ya HR hufanya maamuzi mengi juu ya muundo wa shirika. wafanyakazi wanahukumiwa na mbinu za kupima utendaji
Muundo wa timu ya bidhaa unatofautiana vipi na muundo wa matrix?
Muundo wa timu ya bidhaa ni tofauti na muundo wa matrix kwa kuwa (1) huondoa uhusiano wa ripoti mbili na wasimamizi wawili wa wasimamizi; na (2) katika muundo wa timu ya bidhaa, wafanyakazi wamepewa kazi ya kudumu kwa timu zinazofanya kazi mbalimbali, na timu imepewa uwezo wa kuleta bidhaa mpya au iliyoundwa upya sokoni
Je, ni sifa gani za muundo tambarare wa Shirika?
Shirika tambarare linarejelea muundo wa shirika wenye viwango vichache au visivyo na usimamizi kati ya wasimamizi na wafanyikazi wa kiwango cha wafanyikazi. Shirika la gorofa husimamia wafanyikazi chini huku likikuza ushiriki wao ulioongezeka katika mchakato wa kufanya maamuzi