Orodha ya maudhui:
Video: Utamaduni wa utendaji wa hali ya juu ni nini?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Utafiti wa Marekani na kampuni ya ushauri Gartner inafafanua a juu - utamaduni wa utendaji kama "mazingira ya kimwili au ya mtandaoni iliyoundwa kufanya wafanyakazi kuwa wa ufanisi iwezekanavyo katika kusaidia malengo ya biashara na kutoa thamani."
Ipasavyo, utamaduni wa utendaji ni nini?
KUUNDA A UTAMADUNI WA UTENDAJI . Utamaduni ni mawazo ya kujifunza ambayo watu huweka msingi wa tabia zao za kila siku, "… jinsi tunavyofanya mambo hapa." Utamaduni huendesha shirika, matendo yake na matokeo. Inaongoza jinsi wafanyakazi wanavyofikiri, kutenda na kuhisi. Ni "mfumo wa uendeshaji" wa kampuni, DNA ya shirika.
Baadaye, swali ni, kwa nini utamaduni wa utendaji wa juu ni muhimu? Hii sio tu inajenga uaminifu na uwajibikaji katika shirika lote, lakini pia inawahimiza wafanyakazi kuwa bora zaidi wanaweza kuwa. Kutengeneza a utamaduni iliyojengwa juu ya uwajibikaji, uwazi, na maadili dhabiti ya kitamaduni yanaweza kuyapa makampuni makali ya ushindani na kuendeleza a juu - utamaduni wa utendaji.
Ipasavyo, ni utamaduni gani wenye utendaji wa juu?
Kwa maneno mengine, ni a utamaduni ambayo inaendesha a juu - utendaji shirika, ambalo kulingana na Shule ya Cornell ILR, ni kampuni inayopata matokeo bora zaidi ya kifedha na yasiyo ya kifedha (kama vile kuridhika kwa wateja, kuhifadhi wafanyikazi, n.k.) kuliko yale ya wenzao kwa muda mrefu.
Je, unajengaje utamaduni wa utendaji wa hali ya juu?
Sifa za utamaduni wa utendaji wa juu
- Kubali mtazamo wa mabadiliko. Yote huanza na mabadiliko katika mawazo.
- Kiwango cha chini cha mauzo ya wafanyikazi.
- Hifadhi Nakala ya Timu.
- Wape watu uwezo wa kufanya maamuzi.
- Hisia ya uwajibikaji.
- Mkakati wa kuboresha kila wakati.
- Fafanua maadili na uwasiliane nao kila siku.
- Imarisha tabia nzuri.
Ilipendekeza:
Je, unaundaje utamaduni wa utendaji?
Jinsi ya kuunda utamaduni wa utendaji wa juu Fafanua maadili na uwasiliane nao kila siku. Thamani iliyoongezwa kwa shughuli zako hufanya kampuni kuwa mahali pazuri pa kufanya kazi na kupata faida zaidi. Imarisha tabia nzuri. Kuhimiza mawasiliano ya wazi. Uwezeshaji wa wafanyakazi. Kusanya Maoni. Zingatia mambo muhimu
Utamaduni unaoendeshwa na utendaji ni nini?
Ufafanuzi wa Utamaduni Unaoendeshwa na Utendaji Kulingana na kamusi ya Gartner, utamaduni unaoendeshwa na utendaji ni mtindo wa usimamizi unaoangalia kuunda uwiano kati ya kuzingatia hatua za kifedha, na matumizi ya viashiria vya utendaji bora na ishara dhaifu, ili kuendesha matokeo bora ya biashara
Kwa nini utamaduni wa utendaji wa juu ni muhimu?
Hii sio tu inajenga uaminifu na uwajibikaji katika shirika lote, lakini pia inawahimiza wafanyakazi kuwa bora zaidi wanaweza kuwa. Kuunda utamaduni unaojengwa juu ya uwajibikaji, uwazi, na maadili dhabiti ya kitamaduni kunaweza kuyapa makampuni makali ya ushindani na kukuza utamaduni wa utendaji wa juu
Ni zana au mbinu gani inatumika kubadilisha data ya utendaji wa kazi kuwa taarifa ya utendaji kazi katika mchakato wa Upeo wa Udhibiti?
Uchanganuzi wa Tofauti ni Zana & Mbinu ya Mchakato wa Udhibiti wa Wigo na Kipimo cha Utendaji Kazi (WPM) ni matokeo ya mchakato huu
Je, unaundaje utamaduni wa utendaji wa hali ya juu?
Jinsi ya kuunda utamaduni wa utendaji wa juu Fafanua maadili na uwasiliane nao kila siku. Thamani iliyoongezwa kwa shughuli zako hufanya kampuni kuwa mahali pazuri pa kufanya kazi na kupata faida zaidi. Imarisha tabia nzuri. Kuhimiza mawasiliano ya wazi. Uwezeshaji wa wafanyakazi. Kusanya Maoni. Zingatia mambo muhimu