Je, unaundaje utamaduni wa utendaji?

Orodha ya maudhui:

Jinsi ya kuunda utamaduni wa utendaji wa hali ya juu

Video: Je, unaundaje utamaduni wa utendaji?

2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23

Jinsi ya kuunda utamaduni wa utendaji wa hali ya juu

Fafanua maadili na uwasiliane nao kila siku. Thamani iliyoongezwa kwa shughuli zako hufanya kampuni kuwa mahali pazuri pa kufanya kazi na kupata faida zaidi.
Imarisha tabia nzuri.
Kuhimiza mawasiliano ya wazi.
Uwezeshaji wa wafanyakazi.
Kusanya Maoni.
Zingatia mambo muhimu.

Vivyo hivyo, utamaduni wa utendaji ni nini?

KUUNDA A UTAMADUNI WA UTENDAJI . Utamaduni ni mawazo ya kujifunza ambayo watu huweka msingi wa tabia zao za kila siku, "… jinsi tunavyofanya mambo hapa." Utamaduni huendesha shirika, matendo yake na matokeo. Inaongoza jinsi wafanyakazi wanavyofikiri, kutenda na kuhisi. Ni "mfumo wa uendeshaji" wa kampuni, DNA ya shirika.

Zaidi ya hayo, kwa nini utamaduni wa utendaji wa juu ni muhimu? Mashirika yenye a juu - utamaduni wa utendaji kufanya zaidi ya kusema wanataka wafanyakazi wawezeshwe; wanahakikisha kuwa wafanyakazi wanayo lazima ujuzi na maarifa ya kutumia busara wakati wa kufanya maamuzi.

Kwa hivyo, utamaduni wa kazi ya juu ni nini?

Kwa maneno mengine, ni a utamaduni ambayo inaendesha a juu - utendaji shirika, ambalo kulingana na Shule ya Cornell ILR, ni kampuni inayopata matokeo bora zaidi ya kifedha na yasiyo ya kifedha (kama vile kuridhika kwa wateja, kuhifadhi wafanyikazi, n.k.) kuliko yale ya wenzao kwa muda mrefu.

Je, ni sifa gani za kibinafsi ambazo unaweza kuleta ili kuendeleza utamaduni wenye utendaji wa hali ya juu?

Sifa 10 za Tamaduni za Utendaji wa Juu

Kubali mtazamo wa mabadiliko.
Kuza viongozi imara.
Wape watu uwezo wa kufanya maamuzi.
Pitisha mkakati wa uboreshaji unaoendelea.
Weka maadili ya msingi yenye maana.
Kuendeleza mawazo ya kufundisha.
Kuimarisha mafunzo na maendeleo.
Shiriki habari.

Ilipendekeza:

Utamaduni wa utendaji wa hali ya juu ni nini?

Utafiti wa Marekani na kampuni ya ushauri Gartner inafafanua utamaduni wa utendaji wa juu kama "mazingira ya kimwili au ya mtandaoni iliyoundwa kufanya wafanyakazi kuwa wa ufanisi iwezekanavyo katika kusaidia malengo ya biashara na kutoa thamani."

Utamaduni unaoendeshwa na utendaji ni nini?

Ufafanuzi wa Utamaduni Unaoendeshwa na Utendaji Kulingana na kamusi ya Gartner, utamaduni unaoendeshwa na utendaji ni mtindo wa usimamizi unaoangalia kuunda uwiano kati ya kuzingatia hatua za kifedha, na matumizi ya viashiria vya utendaji bora na ishara dhaifu, ili kuendesha matokeo bora ya biashara

Kwa nini utamaduni wa utendaji wa juu ni muhimu?

Hii sio tu inajenga uaminifu na uwajibikaji katika shirika lote, lakini pia inawahimiza wafanyakazi kuwa bora zaidi wanaweza kuwa. Kuunda utamaduni unaojengwa juu ya uwajibikaji, uwazi, na maadili dhabiti ya kitamaduni kunaweza kuyapa makampuni makali ya ushindani na kukuza utamaduni wa utendaji wa juu

Ni zana au mbinu gani inatumika kubadilisha data ya utendaji wa kazi kuwa taarifa ya utendaji kazi katika mchakato wa Upeo wa Udhibiti?

Uchanganuzi wa Tofauti ni Zana & Mbinu ya Mchakato wa Udhibiti wa Wigo na Kipimo cha Utendaji Kazi (WPM) ni matokeo ya mchakato huu