Mfano wa Malcolm Baldrige ni nini?
Mfano wa Malcolm Baldrige ni nini?

Video: Mfano wa Malcolm Baldrige ni nini?

Video: Mfano wa Malcolm Baldrige ni nini?
Video: Ismael Mwanafunzi, ibi nibyo bigo bya mbere bikorera mu ibanga ryinshi, ihangana n'imikorere yabyo 2024, Novemba
Anonim

Ilianzishwa na Congress mnamo 1987 kwa watengenezaji, biashara za huduma na biashara ndogo ndogo Baldrige Tuzo liliundwa ili kuongeza ufahamu wa usimamizi wa ubora na kutambua makampuni ya Marekani ambayo yametekeleza mifumo yenye ufanisi ya usimamizi wa ubora. Kategoria za elimu na afya ziliongezwa mnamo 1999.

Kwa njia hii, mfano wa Baldrige ni nini?

The Baldrige Mfumo wa Ubora huwezesha shirika lako-bila kujali ukubwa wake, na iwe katika viwanda, huduma, biashara ndogo ndogo, mashirika yasiyo ya faida au sekta ya serikali- ili: Kufikia malengo yako. Boresha matokeo yako. Kuwa mshindani zaidi kwa kuoanisha mipango yako, taratibu, maamuzi, watu, vitendo na matokeo.

Zaidi ya hayo, Tuzo ya Baldrige inafanyaje kazi? The Tuzo la Baldrige haikuundwa kamwe ili kutuza ubora wa bidhaa au huduma pekee. Matokeo ya ubora ni muhimu; Pointi 250 kati ya 1,000 zinazopatikana ni za bidhaa, huduma, mchakato, mtoa huduma na matokeo ya kuridhika kwa wateja. Lakini wingi wa tuzo inazingatia mifumo ya usimamizi na michakato.

Hapa, vigezo vya Malcolm Baldrige ni vipi?

The Vigezo vya Baldrige kwa ubora wa utendaji ni muundo ambao shirika lolote linaweza kutumia kuboresha utendaji wake kwa ujumla. Tathmini vigezo inajumuisha makundi saba: Mkakati - huchunguza jinsi shirika linavyoweka maelekezo ya kimkakati na jinsi inavyoamua mipango muhimu ya utekelezaji.

Kwa nini Tuzo ya Malcolm Baldrige ni muhimu?

Kusudi kuu la Tuzo la Baldrige ni: Kuongeza ufahamu kuhusu umuhimu ya ubora wa utendaji. Hamasisha kampuni na mashirika ya U. S. kuboresha viwango vyao vya ubora na kujitahidi kupata ubora. Saidia makampuni na mashirika kujumuisha ari ya ushindani na kuendeleza uchumi wa Marekani mbele.

Ilipendekeza: