Orodha ya maudhui:

Kwa nini uandikishaji wa ndani ni muhimu?
Kwa nini uandikishaji wa ndani ni muhimu?

Video: Kwa nini uandikishaji wa ndani ni muhimu?

Video: Kwa nini uandikishaji wa ndani ni muhimu?
Video: Takwimu ni Muhimu - Ubongo Kids Singalong - Swahili Music for Kids 2024, Novemba
Anonim

Uajiri wa ndani inakuza uaminifu na inaweza hata kuboresha ari ya wafanyikazi kwani hutumika kama zawadi kwa wafanyikazi waliopo. Pia, inaokoa muda na pesa kwenye mafunzo kama mafunzo ndani mwombaji atakuwa na ujuzi zaidi wa shirika na utamaduni. Pia inachangia kupunguza mauzo ya wafanyikazi.

Vile vile, kwa nini uandikishaji wa ndani ni muhimu?

Wafanyakazi wanapojua kwamba wanaweza kutuma maombi ya nafasi na kuchukua udhibiti wa maendeleo yao ya kazi, inaboresha tija moja kwa moja inayochochewa na hamu ya kufanya vyema zaidi kwenye kazi ya sasa. Hii inawapa motisha na kuongeza ari ya wafanyikazi. Uajiri wa ndani pia inaboresha tija ya wafanyikazi.

Pia Jua, kwa nini ni bora kuajiri ndani? Ndani Wagombea: Hizi hapa ni baadhi ya faida zinazowezekana za kuajiri na ndani mgombea: Gharama na kasi. Kuajiri na ndani mgombea kwa kawaida huwa mwepesi na wa gharama ya chini kwa sababu si lazima ulipe ili kuchapisha tangazo la kazi au kumlipa mtu anayewaajiri ili kupata waombaji. Kupanga mahojiano pia ni rahisi.

Zaidi ya hayo, kuajiriwa kwa ndani kunamaanisha nini?

Uajiri wa ndani ni wakati biashara inatafuta kujaza nafasi kutoka ndani ya wafanyikazi wake waliopo. Ya nje kuajiri ni wakati biashara inatafuta kujaza nafasi kutoka kwa mwombaji yeyote anayefaa nje ya biashara.

Ni nini hasara ya kuajiri wa ndani?

Hasara za kuajiri ndani

  • Inaweza kusababisha migogoro kati ya wenzako.
  • Unaweza kuwa unazuia uchaguzi wako.
  • Utahitaji kuajiri mtu mwingine hata hivyo.
  • Gharama za kuajiri ziko chini.
  • Unajua unachopata.
  • Inaweza kukufanya kuwa mwajiri wa kuvutia zaidi.

Ilipendekeza: