Orodha ya maudhui:
- Aina 5 za Utovu wa nidhamu wa Wafanyakazi Mahali pa Kazi
- Hapa kuna hali 11 ambazo zinaweza kukufanya usistahiki kukusanya manufaa au kupunguza kiasi unachopokea
Video: Nini kinafukuzwa kazi kwa utovu wa nidhamu?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Jumla utovu wa nidhamu ni kitendo, mara nyingi lakini si mara zote huchukuliwa kuwa haramu, kinachofanywa na mfanyakazi. Tendo hilo ni zito vya kutosha kutoa hati ya mara moja kurusha - inajulikana kisheria kama kuwa "kufutwa kabisa." Mfanyakazi anaweza kuachishwa kazi bila taarifa au kulipa badala ya notisi hata kwa kosa la kwanza.
Kuhusu hili, nini maana ya kufukuzwa kazi kwa utovu wa nidhamu?
Mkwe, utovu wa nidhamu ni mwenendo usiofaa, usiofaa, au usio halali unaochochewa na kusudi la kukusudia au la kimakusudi au kwa kutojali kwa ukaidi matokeo ya matendo ya mtu. Utovu wa nidhamu unaweza kuzingatiwa tabia isiyokubalika au isiyofaa, haswa kwa mtaalamu.
Pia Fahamu, je naweza kufukuzwa kazi kwa utovu wa nidhamu? Ikiwa, kwa kufuata utaratibu sahihi wa nidhamu, utapatikana kuwa hatia ya kitendo kibaya utovu wa nidhamu , mwajiri wako itakuwa una haki ya kukufuta kazi bila taarifa yoyote au malipo badala ya notisi. Mashtaka yaliyothibitishwa ya chini sana utovu wa nidhamu inaweza kusababisha aina fulani ya onyo rasmi.
Kando na hapo juu, ni aina gani za utovu wa nidhamu?
Aina 5 za Utovu wa nidhamu wa Wafanyakazi Mahali pa Kazi
- Ubaguzi. Ukizungumzia ubaguzi, je wafanyakazi wako wanafahamu kuwa ni kinyume cha sheria kumbagua mfanyakazi kwa kuzingatia taarifa za vinasaba?
- Wizi. Moja ya aina kali zaidi za utovu wa nidhamu wa wafanyikazi ni wizi.
- Uhusiano usio na usawa.
- Kutotii.
- Kuvunja Usiri.
Ni nini kinachoweza kukuondoa kwenye faida za ukosefu wa ajira?
Hapa kuna hali 11 ambazo zinaweza kukufanya usistahiki kukusanya manufaa au kupunguza kiasi unachopokea
- Hukufanya kazi vya kutosha au haukupata mapato ya kutosha ili uhitimu.
- Ilikuwa ni kosa lako kupoteza kazi yako.
- Umeacha.
- Bado unalipwa.
- Unapokea manufaa ya Usalama wa Jamii.
- Hukuwa mfanyakazi rasmi.
Ilipendekeza:
Kutolewa kwa utovu wa nidhamu ni nini?
Kutafuta kutokwa kwa utovu wa nidhamu ni hatua kali ya kutoka kwa jeshi. Tofauti na kujitenga kwa utendaji usioridhisha au hali zingine zilizoteuliwa za mwili na akili, kujitenga kwa tabia mbaya kunaonyesha kuwa mshiriki ana makosa au analaumiwa kwa tabia yake
Je, mfumo wa nidhamu unaoendelea unafanya kazi vipi?
Nidhamu inayoendelea ni mchakato wa kushughulika na tabia inayohusiana na kazi ambayo haifikii viwango vya utendaji vinavyotarajiwa na vilivyowasilishwa. Kusudi la msingi la nidhamu inayoendelea ni kumsaidia mfanyakazi kuelewa kuwa kuna shida ya utendaji au fursa ya kuboreshwa
Kwa nini ninataka kufanya kazi kwa United Airlines?
Ninapenda kufanya kazi katika Shirika la Ndege la United Airlines kwa sababu ninahisi ninaweza kutoa na kukumbukwa kwa wateja wote kwa wateja wote. Ni jukumu langu la moyoni kuhakikisha kwamba wateja wangu wako salama na wana furaha. Nitaiwakilisha chapa ya United kwa heshima na fahari kila wakati kwa kadri ya uwezo wangu
Mpango wa nidhamu ya usambazaji wa amri ni nini?
Mpango wa Nidhamu ya Ugavi wa Amri (CSDP) ni programu ya kamanda. Kitabu hiki kimeundwa ili kutoa zana muhimu kwa makamanda ili kushughulikia kwa ufanisi uhusiano wa michakato mizuri ya ugavi na mafanikio ya uendeshaji ambayo yanafikiwa kwa kusisitiza nidhamu bora ya ugavi
Kwa nini mahusiano ya usimamizi wa kazi ni kazi muhimu ya HRM?
Matengenezo madhubuti ya mahusiano ya kazi husaidia Wasimamizi wa HR katika kukuza mazingira ya usawa ndani ya shirika ambayo, kwa upande wake, husaidia shirika kufikia malengo na malengo yake