Video: Kwa nini CSR ni suala la kimaadili?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
CSR ni hoja yenye msingi wa namna mbili za maadili hoja-mafanikio (mtumishi) na kategoria (Kantian). Ukiukaji wa jamii maadili kanuni kuhusu mambo ya haki ya kijamii, haki za binadamu, na utunzaji wa mazingira inachukuliwa kuwa kimaadili makosa na kutowajibika kijamii.
Pia, je, CSR ni ya kimaadili?
CSR ya kimaadili inawahakikishia wateja kwamba maslahi yao ni sehemu ya maadili ya kampuni. Bidhaa na huduma zimeundwa kukidhi mahitaji halisi ya wateja, bila kudanganywa kupitia mbinu za uuzaji.
Kando na hapo juu, ni masuala gani ya CSR? CSR kwa hiyo inashughulikia wigo mpana wa mambo hilo lazima lizingatiwe katika mwenendo wa biashara. Hii ni pamoja na mazingira ya kazi, haki za binadamu, mazingira, kuzuia rushwa, utawala bora wa shirika, usawa wa kijinsia, ushirikiano wa kikazi, maslahi ya walaji na kodi.
Katika suala hili, CSR inahusiana vipi na maadili?
Kinyume chake, CSR inazingatia zaidi jamii haswa. Kwa maelezo zaidi, biashara maadili inazingatia majukumu ya wasimamizi, wafanyikazi ndani ya mawakala wa biashara. Hata hivyo, CSR inaangazia mashirika na jamii. Aidha, CSR ni aina ya majukumu ya kimaadili na tabia si kuhusiana kanuni au kinyume cha sheria.
Maadili na wajibu ni nini?
Wajibu wa Kimaadili . Ufafanuzi: Wajibu wa kimaadili ni uwezo wa kutambua, kutafsiri na kutenda kulingana na kanuni na maadili mengi kulingana na viwango ndani ya uwanja na/au muktadha fulani.
Ilipendekeza:
Je! Ni nini sababu za maswala ya kimaadili katika biashara?
Sababu kuu nne ambazo zinaweza kusababisha shida za kimaadili mahali pa kazi ni ukosefu wa uadilifu, shida za uhusiano wa shirika, migongano ya maslahi, na matangazo ya kupotosha. Trendon ni kampuni kubwa ya uwekezaji wa kifedha huko Wall Street
Ni suala gani kwa mujibu wa Jimmy Carter lilikuwa mgogoro mkubwa zaidi unaoikabili Marekani?
Uchaguzi: 1976
Je, ninaweza kumshtaki mwajiri wangu kwa tabia isiyo ya kimaadili?
Wafanyikazi wana haki ya kushtaki waajiri ambao wanawafanya kukiuka sheria za serikali na shirikisho. Kujihusisha na tabia isiyo halali sio tu kutamwacha mwajiri wako kuwajibika bali kunaweza kukuacha uwajibike pia. Unaweza kumshtaki mwajiri wako ikiwa unashinikizwa kutoa taarifa za uwongo na za kupotosha
Ni nini kinachoongoza kwa maafikiano mengi ya kimaadili mahali pa kazi?
Jibu: Maelezo ya KWELI: Kutarajiwa kukidhi shinikizo za kuratibu ilikuwa mojawapo ya sababu kuu zilizoripotiwa kwa wafanyakazi ambao walifanya maafikiano ya kimaadili. Kwa wengi wa wafanyikazi hawa, 'kukidhi malengo ya kifedha au biashara yenye fujo kupita kiasi' na 'kusaidia kampuni kuendelea' ndizo sababu nyingine kuu
Kwa nini suala la dhana lilikuwa muhimu kwa Maelewano ya 1790?
Suala la dhana lilikuwa limejadiliwa katika Congress kwa miezi kadhaa. Wanachama wa Kaskazini waliunga mkono kwa sababu madeni yao kwa kiasi kikubwa yalikuwa hayajalipwa lakini wanachama wa Kusini, ikiwa ni pamoja na Madison, walipinga kwa sababu mataifa ya kusini yalikuwa yamelipa sehemu kubwa ya deni lao