2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Wafanyakazi wana haki ya kuwashtaki waajiri ambayo yanawafanya kukiuka sheria za serikali na shirikisho. Kujihusisha na kinyume cha sheria tabia itakuwa si tu kuondoka yako mwajiri kuwajibika lakini unaweza kukuacha uwajibike pia. Wewe anaweza kushtaki yako mwajiri ikiwa unashinikizwa kutoa taarifa za uongo na za kupotosha.
Kwa urahisi, unaweza kumshtaki mwajiri kwa kukosa maadili?
An mwajiri anaweza si moto kisheria wewe kwa ajili ya kutafuta msaada dhidi ya isiyo ya kimaadili au vitendo haramu. Ingawa kuna sheria nyingi tofauti zinazolinda wafanyikazi, ni muhimu wewe kuelewa haki zako na nini unaweza kufanya ikiwa watahatarishwa.
Mtu anaweza pia kuuliza, ni tabia gani zinazochukuliwa kuwa kigezo cha mazingira ya uadui ya kazi? A mazingira ya kazi yenye uadui inaweza kuundwa na tabia kama vile: Kushiriki picha za ngono (sio tu kwa picha za ponografia); kujadili vitendo vya ngono au kutumia lugha inayochochea ngono; kufanya maoni ya ngono, utani au ishara; au kuuliza maswali ya ngono.
Kwa hiyo, ni tabia gani inachukuliwa kuwa isiyofaa mahali pa kazi?
Kimaadili tabia , kwa urahisi, ni kufanya jambo sahihi. Tabia isiyofaa ni kinyume. Ndani ya mahali pa kazi , tabia isiyofaa hakika inajumuisha vitendo vyovyote vinavyokiuka sheria, kama vile wizi au vurugu. Mifano ya tabia isiyofaa inaweza kupatikana katika aina zote za biashara na katika maeneo mengi tofauti.
Unafanya nini wakati bosi wako hana maadili?
- Uliza maswali. Mojawapo ya njia rahisi zaidi za kuepuka tabia zisizofaa ni kuelewa hali halisi ya ombi.
- Amini utumbo wako.
- Kuzingatia kuunda mbinu ya kimaadili zaidi ya kutatua tatizo.
- Usikubali kuonewa ili ufanye jambo lisilofaa.
Ilipendekeza:
Je, unaweza kumshtaki mwajiri wako kwa kukashifu tabia yako?
Jibu: Unaweza kumshtaki mwajiri wako wa zamani kwa kukashifu tabia. Kashfa ni pale mtu anapotoa taarifa za uwongo akijua, au kutoa taarifa za uwongo bila kujali ukweli wake. Kauli zinazotolewa kwako tu, mahakamani, au kwa ukosefu wa ajira kamwe hazikashifii
Je, ninaweza kumshtaki mhudumu wangu wa rehani?
Kama ilivyoelezwa hapo juu, ikiwa mkopeshaji wako wa rehani atafanya uzembe, unaweza kumshtaki mkopeshaji wako wa rehani. Mifano ya hii inaweza kujumuisha pale ambapo kwa uzembe wanashindwa kujumuisha masharti katika makubaliano ya mkopo ambayo yalikubaliwa na pande zote mbili, au ikiwa watakiuka majukumu yao ya uaminifu
Je, mwajiri wangu anaweza kunilipa kidogo kwa muda wa kusafiri?
Sheria ya Viwango vya Haki ya Kazi kwa ujumla inawahitaji waajiri kuwalipa wafanyakazi wasio na msamaha kwa muda waliotumia katika usafiri unaohusiana na kazi. Kwa hiyo, inaruhusiwa kwa mwajiri kumlipa mfanyakazi kwa muda aliotumia katika usafiri kwa kiwango cha chini cha saa kuliko kiwango cha kawaida cha mfanyakazi
Je, mwajiri anaweza kumshtaki mfanyakazi kwa kuiba?
Hutaki jaribio lako la kushughulikia wizi liishie kwenye kesi dhidi yako. Ikiwa unazungumza kuhusu wizi rahisi wa pesa au bidhaa, unaweza kumshtaki mfanyakazi kwa ubadilishaji. Kwa hivyo, unaweza kumshtaki mfanyakazi kwa kunyima biashara yako mali yake
Je, ninaweza kumshtaki LuLaRoe?
Baada ya miezi kadhaa ya ukosoaji kutoka kwa wauzaji, wengi wao akina mama wanafanya biashara zao wenyewe kwa kuuza laini ya nguo kupitia Facebook, sasa kuna kesi ya $ 1 bilioni ya LulaRoe ambayo inadai kampuni hiyo inaendesha mpango wa piramidi