Video: Kuna tofauti gani kati ya CSR na uraia wa shirika?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
1 ( Majukumu ya Shirika la kijamii , Uraia wa Kampuni . Masharti haya yanalenga kampuni kama mwanachama wa jamii, kama a mwananchi , ikiwa ni pamoja na haki zake zote, lakini pia majukumu yake yote. CSR kwa hiyo ni kuhusu kujitolea kwa kampuni, kuhusika, na uhusiano wa pande mbili kati jamii na mashirika.
Hapa, je, CSR ya uwajibikaji wa kijamii inatofautiana vipi na uraia wa shirika?
Mambo kuu ya uraia wa shirika ni sio sana tofauti kutoka kwa dhana ya CSR yaani, mahitaji ya kisheria, wajibu wa kijamii, vitendo vya hiari, maadili na maadili ni kuunganishwa pamoja na mtazamo wa wadau wa kampuni ingawa mazingira wajibu ambayo mada kuu CSR na uendelevu ni
Pia, uraia mzuri wa ushirika ni nini? A raia mwema wa shirika inamaanisha kuongozwa na viwango vikali vya maadili na maadili katika maingiliano ya kila siku na wateja, wanahisa, na wafanyikazi. Hiyo ni pamoja na kusawazisha kwa uangalifu mahitaji ya wanahisa na yale ya jumuiya na daima kuzingatia athari za kimazingira za shughuli za biashara.
Baadaye, mtu anaweza pia kuuliza, jinsi uraia wa ushirika unahusiana na CSR?
Majukumu ya Shirika la kijamii ( CSR ) ni dhana pana ya uraia wa shirika ambayo inaweza kuchukua aina mbalimbali kulingana na kampuni na sekta. Kupitia CSR programu, uhisani, na juhudi za kujitolea, biashara zinaweza kunufaisha jamii huku zikikuza chapa zao wenyewe.
Kwa nini uraia wa shirika ni muhimu?
Nzuri uraia wa shirika utendaji hupunguza hatari na kuboresha utendaji wa kifedha wa makampuni yenye ufanisi. Makampuni ambayo yana ufanisi katika shughuli zao za biashara yanaweza kuboresha zaidi utendaji wa kifedha wa kampuni na kupunguza hatari kwa faida ushirika utendaji wa kijamii.
Ilipendekeza:
Kuna tofauti gani kati ya muundo wa Shirika na maendeleo ya Shirika?
Ubunifu wa shirika ni mchakato na matokeo ya kuunda muundo wa shirika ili kuilinganisha na kusudi la biashara na muktadha ambao upo. Maendeleo ya shirika ni kuwezeshwa kwa mipango na utaratibu wa utendaji endelevu katika shirika kupitia ushiriki wa watu wake
Kuna tofauti gani kati ya ofa tofauti na ofa ya kaunta?
Matoleo mbalimbali: Haya ni matoleo ambayo karamu hutoa kwa kila mmoja bila kujua kila mmoja hutoa. Ofa ya Kukanusha: Kwa upande mwingine, katika ofa ya kaunta kuna kukataliwa kwa ofa asili na ofa mpya inatolewa ambayo inahitaji kukubaliwa na mwombaji wa awali kabla ya mkataba kufanywa
Kuna tofauti gani kati ya mnunuzi binafsi na mnunuzi wa shirika?
Ununuzi wa watumiaji ni pale ambapo mtumiaji wa mwisho hununua bidhaa na huduma kwa matumizi ya kibinafsi. Wakati ununuzi wa shirika unahusisha ununuzi wa bidhaa na huduma ili kuzalisha bidhaa nyingine kwa nia ya kuiuza tena
Uraia wa shirika ni nini?
Uraia wa shirika hurejelea majukumu ya kampuni kuelekea jamii. Uraia wa shirika unazidi kuwa muhimu kwani wawekezaji binafsi na wa taasisi wanaanza kutafuta makampuni ambayo yana mwelekeo wa kuwajibika kijamii kama vile mazoea yao ya mazingira, kijamii na utawala (ESG)
Kuna tofauti gani kati ya utendaji na tabia za uraia wa shirika?
Ingawa utendaji wa kazi unarejelea utendakazi wa majukumu yaliyoorodheshwa katika maelezo ya kazi ya mtu, tabia za uraia wa shirika zinahusisha kufanya tabia ambazo ni za hiari zaidi. Tabia za uraia wa shirika (OCB) ni tabia za kujitolea ambazo wafanyakazi hufanya ili kuwasaidia wengine na kunufaisha shirika