Orodha ya maudhui:
Video: Tabia ya kitaaluma ya kimaadili ni nini?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Tabia ya kimaadili ni nzuri kwa biashara na inahusisha kuonyesha heshima kwa kanuni muhimu za kimaadili zinazojumuisha uaminifu, haki, usawa, utu, utofauti na haki za mtu binafsi. Ufafanuzi kamili wa taaluma ” ni mwenendo , malengo au sifa zinazobainisha au kuashiria taaluma au mtaalamu mtu.
Kwa hivyo, inamaanisha nini kuwa mtaalamu wa maadili?
Maadili ya kitaaluma inafafanuliwa kama sheria za kibinafsi na za ushirika zinazosimamia tabia ndani ya muktadha wa fulani taaluma . Mfano wa maadili ya kitaaluma ni seti ya Chama cha Wanasheria wa Marekani kimaadili sheria zinazosimamia wajibu wa kimaadili wa wakili. Kamusi Yako ufafanuzi na mfano wa matumizi.
Zaidi ya hayo, ni ipi baadhi ya mifano ya maadili ya kitaaluma? Kawaida hizi ni pamoja na Uaminifu, Uadilifu, Uwazi, Uwajibikaji, Usiri, Lengo, Heshima, Utii kwa ya sheria, na Uaminifu.
Kwa njia hii, tabia ya kitaaluma inamaanisha nini?
Tabia ya kitaaluma ni aina ya adabu mahali pa kazi ambayo inahusishwa kimsingi na tabia ya heshima na adabu. Kuwa na ufahamu wa jinsi unavyowatendea wafanyakazi wenza na wateja, na kuhakikisha mtazamo mzuri wa mahali pa kazi unaweza kukusaidia kuboresha tija na ufanisi wako mahali pa kazi.
Je, unaonyeshaje tabia ya kimaadili mahali pa kazi?
Ili kuonyesha maadili ya kampuni yao, viongozi wanaweza:
- Unda kanuni za maadili.
- Kuajiri kwa msisitizo juu ya tabia ya kimaadili.
- Rejelea wafanyikazi kwa idara ya kufuata.
- Zawadi tabia ya kimaadili mahali pa kazi.
- Kukuza wafanyikazi wanaoonyesha tabia ya maadili pekee.
Ilipendekeza:
Muundo wa IMRaD wa maandishi ya kitaaluma ni nini?
Muundo wa Maandishi Mzima na wa Kila Sehemu. Maandishi mengi ya kitaaluma katika sayansi hufuata modeli inayoitwa imrad, ambayo ni kifupi cha utangulizi, mbinu na nyenzo, matokeo na majadiliano. Imrad mara nyingi huonyeshwa kwa picha ifuatayo (tazama maelezo hapa chini)
Je, ni tabia gani zisizo za kimaadili mahali pa kazi?
Mbili kati ya mazoea matano yasiyo ya kimaadili zaidi yanahusiana na matumizi mabaya ya mitandao ya kijamii kazini: kukiuka sera ya mtandao ya kampuni na kutumia vibaya muda wa kampuni. Wale wanaotumia Intaneti kupita kiasi kazini kwa sababu za kibinafsi wanaiba makampuni yao. Wanalipwa kwa kazi wakati hawafanyi hivyo
Ni nini ufafanuzi wa tabia ya kitaaluma?
Mwenendo wa kitaaluma ni uwanja wa udhibiti wa wanachama wa mashirika ya kitaaluma, ama kutenda chini ya mamlaka ya kisheria au ya kimkataba. Kihistoria, mwenendo wa kitaaluma ulifanywa kikamilifu na mashirika ya kibinafsi ya kitaaluma, mamlaka pekee ya kisheria ambayo ilikuwa ya asili ya kimkataba
Je, ninaweza kumshtaki mwajiri wangu kwa tabia isiyo ya kimaadili?
Wafanyikazi wana haki ya kushtaki waajiri ambao wanawafanya kukiuka sheria za serikali na shirikisho. Kujihusisha na tabia isiyo halali sio tu kutamwacha mwajiri wako kuwajibika bali kunaweza kukuacha uwajibike pia. Unaweza kumshtaki mwajiri wako ikiwa unashinikizwa kutoa taarifa za uwongo na za kupotosha
Kwa nini tabia ya kitaaluma ni muhimu?
Tabia ya kitaaluma ya mahali pa kazi ni muhimu kwa mafanikio ya muda mrefu ya biashara, iwe ni shirika kubwa au biashara ndogo. Mwingiliano wa wafanyikazi na uhusiano na wateja ni muhimu sana ili kuhakikisha kuwa malengo na malengo ya kampuni yanatimizwa