Orodha ya maudhui:

Je, unaundaje timu yenye ufanisi inayojielekeza?
Je, unaundaje timu yenye ufanisi inayojielekeza?

Video: Je, unaundaje timu yenye ufanisi inayojielekeza?

Video: Je, unaundaje timu yenye ufanisi inayojielekeza?
Video: Vumbura: Menya byinshi kuri pi network (mining what you know we'll from otc group). 2024, Novemba
Anonim
  1. Kuelewa dhana ya timu ya kazi inayojielekeza.
  2. Funza usimamizi kikamilifu ili kuwatayarisha kwa ajili ya kutekeleza timu za kazi zinazojielekeza.
  3. Tayarisha wafanyakazi wako kwa ajili ya uanachama wa timu unaojielekeza wenyewe kwa mafunzo yao wenyewe.
  4. Pata mwongozo kutoka kwa mtaalamu kwa kutumia huduma ya ushauri ya timu za kazi inayojielekeza.

Kwa hivyo, ni timu gani ya kazi iliyoelekezwa kibinafsi?

A binafsi - timu ya kazi iliyoelekezwa (SDWT) ni kundi la watu, kwa kawaida wafanyakazi katika kampuni, ambao huchanganya ujuzi na vipaji mbalimbali kazi bila usimamizi wa kawaida wa usimamizi kuelekea madhumuni au lengo moja. Kwa kawaida, SDWT ina mahali fulani kati ya wanachama wawili na 25.

Mtu anaweza pia kuuliza, unaundaje timu inayojisimamia? Kuunda Timu zenye Mafanikio za Kujisimamia

  1. Timu Zinazojisimamia Zinahitaji Watu Wanaojiendesha. Kuunda timu inayojisimamia kunahitaji kutathmini ikiwa washiriki wa timu wenyewe wanaweza kujisimamia na kujiendesha wenyewe.
  2. Uaminifu Huendesha Uwazi, Uaminifu na Unyenyekevu.
  3. Timu Zinazojisimamia Bado Zinahitaji Uongozi.
  4. Maamuzi yanayoendeshwa na Mfanyakazi ni Kawaida.
  5. Hitimisho.

Vivyo hivyo, ni faida gani ya timu za kazi zilizoelekezwa kibinafsi?

Baadhi faida ya kupitisha binafsi - timu ya kazi iliyoelekezwa mfano ni: Uwajibikaji mkubwa wa mfanyakazi na uwajibikaji. Hisia kubwa ya kufanikiwa na kuridhika kati ya wafanyikazi. Uhuru zaidi kwa timu uvumbuzi.

Je, timu zinazojielekeza hutekelezwa vipi?

Hatua 4 za Kujenga Timu Inayojiongoza na Kusimamiwa

  1. Zungumza na wafanyakazi wako. Kwanza kabisa, ni muhimu zaidi kuelewa nguvu, udhaifu, na malengo ya kazi ya wanachama wa timu binafsi.
  2. Waweke kwenye mtihani.
  3. Weka matarajio.
  4. Kutana na kutathmini mara kwa mara.

Ilipendekeza: