Kuna uhusiano gani kati ya mkakati wa dhamira ya dira na malengo ya Shirika?
Kuna uhusiano gani kati ya mkakati wa dhamira ya dira na malengo ya Shirika?
Anonim

Misheni ni taarifa ya jumla ya jinsi utakavyofanikisha yako maono . Mikakati ni mfululizo wa njia za kutumia utume kufikia maono . Malengo ni maelezo ya kile kinachohitajika kutekelezwa ili kutekeleza mkakati . Malengo ni hatua na nyakati maalum za kufikia lengo.

Kwa njia hii, kuna uhusiano gani kati ya maono na utume?

Kwa ujumla, a taarifa ya utume inafafanua kile ambacho shirika linafanya kwa sasa, huku a taarifa ya maono kimsingi ndio lengo kuu la kile wangependa kukamilisha. The utume ni kile ambacho watu hufanya ili kufikia malengo maono . Ni jinsi gani ( utume ) dhidi ya kwanini ( maono ).

Vile vile, kwa nini Mashirika yanahitaji dhamira na mkakati wa maono? Bila kuendeleza a utume , maono , na maadili ya kusaidia katika kuendeleza a mkakati , shirika haliwezi kutambua, kutofautisha au kujieleza kwa wafanyakazi wake na wateja sawa. A taarifa ya utume ni muhimu kwa shirika kwa sababu hufafanua biashara, bidhaa au huduma na wateja.

Kwa hivyo, kuna tofauti gani kati ya dhamira ya maono na mkakati?

Wakati a utume inaelezea madhumuni ya jumla ya shirika - kile unachofanya, unayefanya kwa ajili yake na faida - a taarifa ya maono inatoa picha ya siku zijazo zinazopendekezwa.

Maono ni nini katika upangaji mkakati?

Mipango ya kimkakati inaweza kuhitaji uuzaji mkakati , ambayo inaweza kujumuisha maono taarifa pia kusaidia kuhamasisha watumiaji kufanya kazi na shirika. A maono kauli ni mtazamo wa siku zijazo kwa matumaini na mtazamo chanya. The maono taarifa inampa kila mtu maelezo ya kile anachofanyia kazi.

Ilipendekeza: