Orodha ya maudhui:
Video: Ni nini husababisha tabia ya kazi isiyo na tija?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Nguvu za kuendesha gari nyuma tabia ya kazi isiyo na tija inaweza kuwa pana sana na inajumuisha sababu za mazingira, ukosefu wa mafunzo, utu wa mfanyakazi na mabadiliko ya maisha na mambo ya nje. Aina hutumiwa kutambua na kuainisha CWB katika nguvu kazi.
Kwa kuzingatia hili, ni upi mfano wa tabia ya kazi isiyo na tija?
Ufafanuzi wa Tabia ya Kazi isiyo na tija (CWB): Tabia za kazi zisizo na tija huja kwa njia nyingi tofauti, lakini inaweza kujumuisha kuchelewa, wizi, ulaghai, unyanyasaji wa kijinsia, mahali pa kazi unyanyasaji, utoro, matumizi mabaya ya dawa za kulevya, mahali pa kazi uchokozi, au hujuma.
Pia Jua, ni tabia gani yenye tija katika shirika? Tabia yenye tija katika shirika inafafanuliwa kama tabia iliyoonyeshwa na wafanyakazi, ambayo inachangia vyema katika kufikia shirika malengo na malengo (Britt & Jex, 2008). Tabia ya tija kwa hiyo ndiyo inayoongeza jumla tija ndani ya shirika.
Kwa hivyo, unashughulikiaje tabia isiyofaa?
Utafiti unapendekeza idadi ya tabia zisizo za kiungwana ambazo unapaswa kuepuka:
- Kupuuza mtu kazini.
- Kuwa mbaya au dharau kwa mteja au mfanyakazi mwenzako.
- Kuwalaumu wafanyakazi wenzako kwa makosa unayofanya.
- Kuwatukana wengine kuhusu utendaji wao wa kazi.
- Kukataa kusaidia kazini.
- Kuwadhihaki watu kazini.
Tabia za kazi zisizo na tija zinaweza kuwa na tija CWB kama kukabiliana na hisia?
Kukabiliana na CWB Kwa mtazamo wa shirika, mfanyakazi tabia za kukabiliana zinaweza kuwa yenye tija au zisizo na tija (Spector, 1998). Hiyo ni, aina fulani za CWB inaweza kutafakari majaribio ya hisia - umakini wa kukabiliana kuzuia au kupunguza kihisia uchovu.
Ilipendekeza:
Je! Unashughulikiaje tabia mbaya mahali pa kazi?
Njia 7 za Kudhibiti Wafanyakazi Wanaofanya Utovu wa nidhamu Mahali pa Kazi Tengeneza mpango. Kifaa mkakati mzuri wa kupanga kushughulikia wafanyikazi ngumu. Sikiza. Toa maoni mafupi ya tabia. Shughulika na tabia na sio mtu. Toa onyo na uweke matokeo. Hati. Uwe jasiri
Kuna uhusiano gani kati ya tija jumla na tija ya msingi kuandika equation?
Unaweza kuona kwamba salio la akaunti yako ya benki limebainishwa kama ifuatavyo: Uzalishaji Halisi ni sawa na Pato lako la Uzalishaji Kabisa ukiondoa Respiration, ambayo ni sawa na mlinganyo ulio hapo juu unaosema The Net Primary Production (NPP) = Gross Primary Production (GPP) ondoa kupumua (R)
Je, tija ya kazi ni nini kwa kila dola?
Unaweza kupima tija ya mfanyakazi kwa mlinganyo wa tija ya kazi: jumla ya pato / jumla ya pembejeo. Ili kukokotoa tija ya kazi ya kampuni yako, ungegawanya 80,000 kwa 1,500, ambayo ni sawa na 53. Hii ina maana kwamba kampuni yako inazalisha $53 kwa saa ya kazi
Je, ninaweza kumshtaki mwajiri wangu kwa tabia isiyo ya kimaadili?
Wafanyikazi wana haki ya kushtaki waajiri ambao wanawafanya kukiuka sheria za serikali na shirikisho. Kujihusisha na tabia isiyo halali sio tu kutamwacha mwajiri wako kuwajibika bali kunaweza kukuacha uwajibike pia. Unaweza kumshtaki mwajiri wako ikiwa unashinikizwa kutoa taarifa za uwongo na za kupotosha
Je, unamaanisha nini kwa tija kueleza aina mbalimbali za tija?
Tija ni kipimo cha kawaida cha kiuchumi ambacho hupima mchakato wa kuunda bidhaa na huduma. Tija ni uwiano wa kiasi cha pato kutoka kwa timu au shirika kwa kila kitengo cha ingizo. Kila aina ya tija inazingatia sehemu tofauti ya ugavi unaohitajika ili kutoa bidhaa au huduma