Orodha ya maudhui:
Video: Mkakati wa kubaki ni nini?
2024 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-16 00:23
Mikakati ya kubaki rejelea sera ambazo kampuni hufuata ili kubakiza wafanyikazi na kupunguza mauzo na upunguzaji na kuhakikisha ushiriki wa wafanyikazi. Lengo kuu ni kukidhi matarajio ya wafanyakazi bila kupoteza malengo ya kampuni ili kuhakikisha kurudi kwa kiwango cha juu kwenye uwekezaji.
Kuhusiana na hili, unawezaje kuunda mkakati wa kubaki?
Ili kuwafanya wafanyikazi wako wafanye kazi kwa ajili yako, fikiria kujaribu mikakati hii saba ya uhifadhi wa wafanyikazi:
- Mshahara na Maslahi lazima yawe ya Ushindani.
- Ajiri Mtu Sahihi Mwanzoni.
- Kupunguza Maumivu ya Wafanyakazi.
- Kuwa na Viongozi, Si Mabosi.
- Endelea Kufuatilia Wasimamizi Wako.
- Kufanya Ushirikiano wa Wafanyikazi Uwezekano.
- Kuwa Brand Wanaweza Kujivunia.
Baadaye, swali ni, kivutio na uhifadhi ni nini? Wakati kivutio ya rasilimali watu inawakilisha hatua inayoanza na matangazo ya kazi moja au zaidi na kuishia na shughuli mpya za shirika, uhifadhi ni "juhudi zinazofanywa na mwajiri kuwaweka wafanyakazi tayari kufikia malengo ya shirika" (Akhtar et al., 2015 katika Frank et al., 2004, p. 13).
Kwa hivyo, unamaanisha nini kuhusu uhifadhi wa wafanyikazi?
Uhifadhi wa wafanyikazi inahusu uwezo wa shirika kuhifadhi yake wafanyakazi . Uhifadhi wa mfanyakazi unaweza kuwakilishwa na takwimu rahisi (kwa mfano, a uhifadhi kiwango cha 80% kwa kawaida kinaonyesha kuwa shirika lilihifadhi 80% yake wafanyakazi katika kipindi fulani).
Je, hatari ya kubaki ina maana gani?
Uhifadhi wa hatari ni uamuzi wa kampuni kuwajibika kwa jambo fulani hatari inakabiliwa, kinyume na kuhamisha hatari kwa kampuni ya bima. Makampuni mara nyingi huhifadhi hatari wakati wanaamini kuwa gharama ya kufanya hivyo ni ndogo basi gharama ya bima kikamilifu au kiasi dhidi yake.
Ilipendekeza:
Je, ni urefu gani naweza kujenga ukuta wa kubaki?
Futi tatu ndio urefu wa juu uliopendekezwa wa ukuta wa mawe uliowekwa kwenye uso wa udongo. Pia ni urefu thabiti wa kuta nyingi za mawe zilizosimama pekee. Udongo wa kichanga haunyonyi maji, na kuifanya kuwa bora kwa ujenzi wa ukuta wa kuzuia bila kuimarishwa
Je, ukuta wa kubaki katika ujenzi ni nini?
Ukuta wa kubaki ni muundo ulioundwa na kujengwa ili kupinga shinikizo la upande wa udongo, wakati kuna mabadiliko yanayotakiwa katika mwinuko wa ardhi ambayo yanazidi angle ya kupumzika kwa udongo. Kwa hivyo ukuta wa basement ni aina moja ya ukuta wa kubakiza. Kupunguza huku kunapunguza shinikizo kwenye ukuta wa kubaki
Je, muundo unafuata mkakati au mkakati unafuata muundo?
Muundo inasaidia mkakati. Ikiwa shirika litabadilisha mkakati wake, lazima libadilishe muundo wake ili kuunga mkono mkakati mpya. Wakati haifanyiki, muundo hufanya kama kamba ya bungee na huvuta shirika kurudi kwenye mkakati wake wa zamani. Mkakati hufuata muundo
Kuna tofauti gani kati ya mkakati wa ushirika na mkakati wa ushindani?
Tofauti kati ya mikakati ya ushirika na ya ushindani: Mkakati wa shirika hufafanua jinsi shirika linavyofanya kazi na kutekeleza mipango yake katika mfumo. Ingawa upangaji shindani unafafanua mahali ambapo kampuni inasimama kwenye soko kwa ushindani na wapinzani wake na washindani wengine
Kwa nini ni muhimu kwa mkakati wa HR kuwiana na mkakati wa biashara?
Lakini kuoanisha mikakati ya idara binafsi na mkakati wa jumla wa biashara husaidia mpango wa biashara kutekelezwa kwa ufanisi. HRfunction, zaidi ya kazi zingine, inahusika na inaathiri utendakazi na utekelezaji wa shughuli zingine zote za biashara