2025 Mwandishi: Stanley Ellington | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2025-01-22 16:15
The mwajiri anaweza basi unaondoka baada ya wewe saa nje; au hiyo inaweza kukuweka kwa saa hadi iko tayari kuruhusu unaondoka --lakini unaweza si kufanya wewe kukaa kazini, ikiwa wewe 're saa, bila kulipa wewe.
Jua pia, je, mwajiri anaweza kukuzuia kuacha kazi?
Ili mradi wewe uko katika- mapenzi mfanyakazi, wewe huna haja ya kutoa taarifa au sababu kuacha . Hata hivyo, kama wewe si inakabiliwa na kazi mbaya, ni wazo nzuri ya kutoa mwajiri wako tahadhari, hata kama wewe si lazima kisheria.
Pia, je, kuacha kazi huenda kwenye rekodi yako? Rekodi yako ya ajira katika yako kampuni ya zamani inapaswa kuonyesha kwamba wewe acha na si kwamba ulifukuzwa kazi. Hata hivyo, tofauti kati ya kufukuzwa kazi au kuachishwa kazi na kwa hiari kuacha ni muhimu kwa njia kadhaa. Iwapo kujiuzulu au kufutwa kazi ni suala la mkakati na inategemea ukweli wa yako hali.
Pia kujua, je mwajiri anaweza kukufanya uchelewe bila taarifa?
Bila kujali ratiba yako ya kawaida, lini wewe kazi ni 100% hadi mwajiri . The mwajiri anaweza zinahitaji wewe kuingia mapema, kwa kukaa marehemu , au kufanya kazi kwa kile kinachopaswa kuwa siku yako ya kupumzika. Kama wewe usifanye kazi wakati wako mwajiri anasema wewe lazima, wewe inaweza kusitishwa.
Je, kisheria unapaswa kutoa notisi ya wiki 2?
Hakuna sheria za shirikisho au serikali zinazohitaji mfanyakazi kutoa wiki mbili ' taarifa kwa mwajiri wake au mwajiri kabla ya kuacha kazi. Licha ya kutokuwa na a kisheria mahitaji, baadhi ya waajiri wanaweza kuwa na sera za kampuni zinazohitaji wafanyikazi wao kutoa wiki mbili ' taarifa.
Ilipendekeza:
Nini maana ya mfanyakazi na mwajiri?
Mwajiri anawakilisha yule anayetoa ajira ambayo ina maana ya mmiliki au shirika linalokulipa mshahara. Mfanyakazi ni yule anayefanya kazi kwa shirika na analipwa kwa kazi hiyo (Anaweza kuwa kama mfanyikazi wa wakati wote kwenye mishahara ya kampuni au kama mfanyakazi wa kandarasi)
Je! Kiwango cha chini cha kuondoka ni nini?
A. Viwango vya chini vya kawaida vya kupaa vinafafanuliwa kuwa mwonekano wa maili 1 ya sheria au RVR 5000 kwa ndege zilizo na injini 2 au chini na ½ amri ya kuonekana kwa maili au RVR 2400 kwa ndege zilizo na injini zaidi ya 2
Je, mwajiri anaweza kubadilisha malipo yako bila taarifa California?
California haina sheria inayoshughulikia ni lini au jinsi mwajiri anaweza kupunguza mshahara wa mfanyakazi au ikiwa mwajiri lazima atoe notisi ya wafanyikazi kabla ya kuanzisha kupunguza mishahara. Zaidi ya hayo, punguzo la mshahara linaweza kutumika tu kwa saa zilizofanya kazi baada ya mabadiliko na haliwezi kutumika kwa saa zilizofanya kazi tayari
Je, mwajiri wangu anaweza kunilipa kidogo kwa muda wa kusafiri?
Sheria ya Viwango vya Haki ya Kazi kwa ujumla inawahitaji waajiri kuwalipa wafanyakazi wasio na msamaha kwa muda waliotumia katika usafiri unaohusiana na kazi. Kwa hiyo, inaruhusiwa kwa mwajiri kumlipa mfanyakazi kwa muda aliotumia katika usafiri kwa kiwango cha chini cha saa kuliko kiwango cha kawaida cha mfanyakazi
Je, mwajiri anaweza kumshtaki mfanyakazi kwa kuiba?
Hutaki jaribio lako la kushughulikia wizi liishie kwenye kesi dhidi yako. Ikiwa unazungumza kuhusu wizi rahisi wa pesa au bidhaa, unaweza kumshtaki mfanyakazi kwa ubadilishaji. Kwa hivyo, unaweza kumshtaki mfanyakazi kwa kunyima biashara yako mali yake